3 Mitarbeiter:innen, die bei EAST END Communications eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen EAST END Communications als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Guter Arbeitgeber und super Kollegen
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei EAST END Communications Gmbh in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und respektvoller Umgang miteinander. Auch Trainees und Praktikanten wird auf Augenhöhe begegnet.
Karrierechancen
Je nachdem, mit welcher Erwartung und Haltung man her kommt und was einem vorab versprochen wurde. Einige Stellen sind auf eine befristete Dauer ausgelegt, andere wiederum langfristig, sodass man auch in andere/höhere Positionen aufsteigen kann.
Arbeitszeiten
Als Trainee hat man eine Kernarbeitszeit von 9.00 Uhr - 18.00 Uhr mit einer Pause von einer Stunde.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung von Trainees entspricht in etwa dem Branchen-Standard, auch wenn es bei den Lebenshaltungskosten in Hamburg etwas wenig ist.
Die Ausbilder
Die Leute aus den verschiedenen Abteilungen nehmen sich gerne Zeit für einen und erklären die Zusammenhänge der verschiedenen Aufgaben. Zudem gibt es immer wieder Schulungen durch interne und externe Experten, wodurch man sich in den unterschiedlichen Bereichen weiterbilden kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch verschiedene Kunden und Aufgabenbereiche sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EAST END Communications Gmbh in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder / Projektleiter / Konzeptioner / Partner
Arbeitsatmosphäre
Wöchentlich wird nach Abstimmung von einen der Mitarbeiter gekocht. Was immer viel Spaß mit sich zieht.
Die Ausbilder
Die Ausbilder legen sehr viel Wert auf Wohlgefühl um so auch die beste Leistung abrufen zu können.
Spaßfaktor
Nach einer geraumen Zeit ist man an die Projekte gebunden und erreicht seinen eigenen Aufgabenbereich, dies fördert das selbstständige Arbeiten und ist mit sehr viel Spaß verbunden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Möglichkeit zum Lernen ist gegeben. Durch die unterschiedlichen Projekten und Teams wird ein Auslandsaufenthalt ebenfalls in Erwägung gezogen, jedoch ist dies Projektabhängig.
Variation
Von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung durchläuft man punkte wie Locationbesichtigung und Brainstormings, welche unter anderem als gute Abwechslung dienen.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird EAST END Communications durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden EAST END Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich EAST END Communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.