5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr harmonisch mit kaum merkbaren Hierarchien und verständnisvollem Umgang auf Augenhöhe.
Es wird einem viel Freiraum überlassen, seine Arbeitszeit flexibel selbst zu gestalten.
Da ist bestimmt noch Raum nach oben, aber es wird mehr und mehr darauf geachtet z. B. durch den Kauf von Fair Trade Produkten, die Stellung des Deutschlandtickets, um den Autogebrauch zu reduzieren, etc.
Durch das schnelle Wachstum kommen die Strukturen und somit unter anderem die Kommunikation manchmal nicht hinterher, aber man merkt, es wird stetig daran gearbeitet, das zu verbessern.
Ein angenehmes, kollegiales und faires Umfeld mit wertschätzendem Umgang.
Es herrscht ein gesunder Druck. Überstunden sollen grundsätzlich im Rahmen gehalten werden und können jederzeit durch Freizeitausgleich abgebaut werden. Wochenendarbeit gibt es nie. Grundsätzlich kann man auch von flexiblen Arbeitszeiten sprechen.
An dieser Stelle ist noch Potential nach oben. Allerdings ist der Wille auf jeden Fall vorhanden. Es wird auf fairtrade Produkte geachtet, ein papierloses Büro wird angestrebt, es wurden und werden Anreize für den Umstieg auf ÖPNV geschaffen. Grundsätzlich ist das "Geschäftsmodell" per se schon nachhaltig.
Bei der East Energy gibt es flache Hierarchien. Auf allen Ebenen wird ein wertschätzender Umgang gepflegt.
Ein wunderschönes Office in Rostock mit großen hellen Büros und einem New-Work- Bereich mit Tischtennisplatte etc.
Daran wird stetig gearbeitet, aber es ist Potential nach oben. Gut ist, dass sich dessen alle bewusst sind.
Mehr weibliche Personen im Management-Bereich wären schön.
Grundsätzlich bewegt sich die East Energy mit ihrer angestrebten grünen Energie und der daran anknüpfenden Technologievielfalt in einem interessanten und zukunftsweisenden Umfeld. Zudem befindet sich die Firma immer noch im Aufbau, sodass jeder jederzeit mitgestalten kann.
Ein schnell wachsendes Team, welches sich seine Strukturen schafft, um optimal arbeiten zu können.
sehr gut
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sind gegeben
gibt es ganz sicher, müsste durch die Vorgesetzten aber noch besser Kommuniziert werden
da kann man immer was verbessern, Deutschlandticket wird bezahlt, so dass viele auf ÖPNV umgestiegen sind
Es wird viel dafür getan, dass das Team standortübergreifend zusammenhält.
tolle neue Büros mit neuster IT-Ausstattung, standortübergreifendes Arbeiten wird unterstützt
Durch flache Hierarchien ein Austausch auf allen Ebenen immer gegeben. Meeting-Strukturen werden aufgebaut, müssen aber noch besser gelebt werden.
Da die Aufgaben im Unternehmen sehr vielschichtig sind, kann sich jeder noch voll entwickeln und mit dem Unternehmen wachsen
Die Arbeitsatmosphäre
Es sollte mehr Wert auf Personalentwicklung gelegt werden.