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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
DiensthandyEast-Energy steht für die Umsetzung der Vision von einer klimaneutralen Erzeugung von elektrischer Energie.
Die Arbeitsatmosphäre
Es sollte mehr Wert auf Personalentwicklung gelegt werden.
Der am besten bewertete Faktor von East Energy ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Grundsätzlich bewegt sich die East Energy mit ihrer angestrebten grünen Energie und der daran anknüpfenden Technologievielfalt in einem interessanten und zukunftsweisenden Umfeld. Zudem befindet sich die Firma immer noch im Aufbau, sodass jeder jederzeit mitgestalten kann.
Da die Aufgaben im Unternehmen sehr vielschichtig sind, kann sich jeder noch voll entwickeln und mit dem Unternehmen wachsen
Spannende Arbeitsfelder mit immer neuen Herausforderungen, die Kreativität und motiviertes Handeln erfordern.
Es herrscht eine ideale Stimmung, um sich individuell im Aufgabengebiet auszutreiben. Es herrscht eine Offenheit gegenüber neuen Lösungsansätzen und die eigenen Gestaltungsräume sind dabei enorm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von East Energy ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch das schnelle Wachstum kommen die Strukturen und somit unter anderem die Kommunikation manchmal nicht hinterher, aber man merkt, es wird stetig daran gearbeitet, das zu verbessern.
Daran wird stetig gearbeitet, aber es ist Potential nach oben. Gut ist, dass sich dessen alle bewusst sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit der individuellen Weiterbildung, um noch besser die eigene Rolle im Unternehmen auszufüllen oder sich weiterzuentwickeln. Des Weiteren hat der Arbeitgeber auch vor, Sprachkurse (Englisch, Spanisch) anzubieten.
Es stehen alle Türen offen, großes Potenzial für die persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen.
gibt es ganz sicher, müsste durch die Vorgesetzten aber noch besser Kommuniziert werden
