Familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für Neues
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen hat unter Corona ein bisschen gelitten, jedoch wird in den stressigen Phasen, bzw. wenn es eben daraufankommt immer zusammengehalten. Es gibt auch viele private Freundschaften.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier gut umgesetzt. Urlaub kann ohne große Rücksprache genommen werden. Überstunden fallen in normalen Maß an, können jedoch auch in ruhigeren Phasen problemlos abgebaut werden. Bei Terminen oder auch Kind-"Zwischenfällen" kann man jederzeit "wegspringen". Home-Office ist nicht nur möglich, sondern wird auch unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind für Gespräche immer offen und versuchen bei Problemen jeder Art so gut wie möglich zu helfen. Neues wird gerne nach dem Motto "Learning-by-Doing" vermittelt, wobei die Vorgesetzten hilfestellend begleiten. Nachfragen werden sachlich erklärt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist z.T. reine Routine, z.T. aber auch sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es findet keinerlei Benachteiligung statt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und sind aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei. Sowohl im Büro, als auch die Materialien, die fürs Homeoffice zur Verfügung gestellt worden sind, sind auf einem atkuellen Stand und werden bei Beschädigung umgehend ersetzt. Die allgemeine Möglichkeit des Homeoffice ist auch nach Corona vorhanden geblieben (könnte noch etwas flexibler sein).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt (Blauer Engel, weitestgehend "papierloses" Büro, etc.), jährliche Spenden an unterschiedliche regionale und weltweite Hilfsorganisationen, Kindergärten, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten bzw. auf Nachfrage ermöglicht. Es wird monetär und auch zeitlich (Urlaub gewähren, bezahlter Sonderurlaub, etc.) unterstützt.