35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kann mir die Stunden selbst einteilen und Kontakt mit SchülerInnen schnell aufnehmen - das ist aber keine wirkliche Besonderheit bei dieser Plattform.
Die Respektlosigkeit mit der man Monat für Monat vertröstet wird und die offensichtlichen Lügen, die einem erzählt werden, um weitere Forderungen nach Auszahlungen zu unterbinden (bspw. das Versprechen Zahlungen vergangener Monate und die aktuelle Zahlung auch zum pünktlichen Termin zu erhalten, mit der Begründung, dass das Buchhaltungsteam krank war und sich jetzt vollzählig und mit Aufstockung um die Zahlungen kümmert. Erst über einen Monat später wurde aufgelöst, dass es nie zu einer Aufstockung kam. Auf meine aktuelle Honorarzahlung warte ich nun auch schon fast einen Monat).
Das Konzept von Easy-Tutor steht und fällt mit den Tutoren. Diese sollten in ihren Anliegen ernst genommen werden und das fängt vor allem bei einer pünktlichen Auszahlung der Honorare an.
Es ist absolut schrecklich. Man wird nicht ernst genommen, die Kommunikation mit dem Support-Team ist nicht auszuhalten - man wird mit den eigenen Anliegen und Bedenken ignoriert oder milde vertröstet.
Das Image ist schrecklich - genauso wie man dort auch behandelt wird. Selbst Eltern sprechen einen darauf an, ob man für die Tätigkeit wirklich nicht bezahlt wird und somit dem eigenen Honorar hinterher rennen muss.
Durch die verschiedenen Stundenlängen ist zwar ein Tagesablauf individuell gestaltbar, aber da vor allem bei 45min Einheiten immer 15min Lücken zwischen den Stunden entstehen, hat man viel verschenkte Zeit.
Mir wurden ebenso häufig Probestunden eingebucht und sehr kurzfristig storniert, um so den Kunden entgegenzukommen. Während ich das nachvollziehen kann, hatte ich dadurch einfach viele freie Stunden, die nicht ernsthaft von Schülern gebucht werden konnten. Aber ich hatte die Option, für keine weiteren Probestunden mehr gebucht zu werden (davon fand nämlich keine einzige statt).
Es kam auch schon vor, dass man nach Hin- und Herschreiben mit dem Support zur Übernahme eines bestimmten Schülers die Stunde dann nicht auffinden kann. Erst nach erneuter Nachfrage wird dann erklärt, dass man diese doch bei einem anderen Tutor eingebucht hat. Schade um die Zeit.
Den einzigen Rahmen, in dem ich das bewerten kann, sind Bonus- und Honorarprogramme, durch die man die Einnahmen mit der Zeit und Häufigkeit der gegebenen Stunden erhöhen kann. So etwas gibt es hier nicht.
Der "Stundensatz" ist zum Teil Höher als bei anderen Anbietern. Im Vergleich dazu, was man hier mit Studienabschluss verdient und was dafür, meiner Erfahrung nach, in anderen Dienstleistungsbereichen (die nicht mal ein ähnliches Bildungsmaß beanspruchen) verdient wird, ist es überhaupt kein Vergleich.
Kann ich nicht beurteilen.
Kontakt zu Kollegen ist nicht möglich.
Kann ich nicht beurteilen - durch Zufall kam ich aber mal ins Gespräch mit einer älteren Freelancerin, die genauso wie ich mit Anliegen vertröstet wurde.
Abgesehen vom Support-Team waren für mich und meine Anliegen niemand erreichbar. Konfliktsituationen werden somit nicht gelöst.
Es ist so unwürdig Monat für Monat nach dem Honorar betteln zu müssen. Vor allem wenn man versucht so viele Stunden wie möglich zu übernehmen, da man eigentlich gerne SchülerInnen helfen will - das verliert völlig an Bedeutung, wenn man weiß, dass man am Ende als Lohn dafür über Wochen vertröstet wird. Der Umgang und Ton der standardisierten Antworten die man immer und immer wieder als einzige Rückmeldung bekommt, runden die Erfahrung ins negative ab.
Kommunikation erfolgt hauptsächlich in vorgefertigten Standardantworten. Wenn ich mich an den Support melde, bekomme ich häufig nur dieselben Rückmeldungen ohne wirkliche Aussage.
Ich finde, dass ich als Freiberuflerin nicht mit Respekt behandelt werde.
Genauso wie bei anderen Onlineplattformen je nach Fach und Schülerschaft. Hier habe ich eher eine sehr homogene Gruppe im Unterricht (Realschule bis Mittelstufe Gymnasium), was auch zufällig zustande gekommen sein kann.
Man kann komplett Remote über Zoom Nachhilfe geben. Die Kommunikation mit den Schülern funktioniert über den Chat der Plattform.
Als Mitarbeiter muss ich um ausstehende Honorare regelrecht betteln (und sie werden dann immernoch nicht ausgezahlt).
Mitarbeiter sollten bezahlt werden und nicht für umsonst arbeiten müssen um dann eventuell in 3 Monaten ein Honorar ausgezahlt zu bekommen.
Nachhilfe geben funktioniert über die Plattform. Jedoch wird das Honorar teilweise mehrere Monate nicht ausgezahlt, auch nach mehrmaligen Rückfragen. Das ist für jeden Arbeitsplatz inakzeptabel.
Zwar kann man Remote als Nachhilfelehrer arbeiten, verspätete Honorar Zahlungen um zB. 3 Monate machen den Nebenjob nicht kompatibel mit meiner Work-Life-Balance.
Man ist nicht mit anderen Nachhilfelehrern der Plattform in Kontakt und arbeitet für sich selbst.
Da das Gehalt auch nach mehrmaligem Nachfragen einfach monatelang nicht ausgezahlt wird, weiß man, welchen Wert man als hoch qualifizierte Arbeitskraft für das Unternehmen hat.
Kommunikation ist über Zoom mit einem Support möglich. Wenn es um das ausstehende Honorar geht, wird allerdings versucht die Auszahlung um weitere Wochen/Monate hinauszuzögern, egal wie oft man nachfragt.
Mit Masterabschluss liegt man bei 16€ pro 1 Stunde. Leider muss man darauf hoffen und bitten, dass Gehälter nicht zurückgehalten, sondern ausgezahlt werden.
Man unterrichtet viele verschiedene Schüler, aus verschiedenen Schulen und Bundesländern.
Wir durften auf Kosten der Firma nach München zum Team Event Fahren, bei dem an aber auch nur fertig gemacht wurde. Dann auch Persönlich nicht über Teams.
Einfach mal Hilfe annehmen von den Menschen die an der Front sind und nicht denken man kann alles besser, obwohl man schon ältliche Firmen in den Sand gesetzt hat. Biete vernünftige Benefits an eventuell auch mal für Werkis, damit Sie das Gefühl haben dazu zu gehören.
Die Idee von Easy-Tutor ist super ! Schülern zu Helfen und das von überall. Es ist nützlich für Freelancer und für Schüler sowie Studenten.
Aber da ist noch viel Luft nach oben. Die Geschäftsführung muss aktiv an der Bindung der Mitarbeiter arbeiten und nicht denken, dass jeder austauschbar ist. Hör deinen Mitarbeitern einfach mal zu. Sie reden mit den Schülern, Eltern oder Tutoren. Head of Positionen werden ohne Erfahrung einfach verschenkt. Das Wort Wertschätzung fehlt im Wortschatz mancher Mitarbeiter.
Zum Ende hin einfach nur Dicke Luft. Zu beachten ist, dass die meisten Mitarbeiter Remote Deutschlandweit Arbeiten. Trotzdem konnte man spüren wie unangenehm es war.
Dass, das die Firma ausstrahlen möchte ist sie leider nicht.
Überstunden ein muss.
Es wird keine Weiterbildung gefördert. Im Gegenteil, es wird ein Tool zur Verfügung gestellt welches dann nach einigen Monaten wieder geschlossen wird aus kosten gründen.
Es ist schon klar, dass man als Werki nicht die Welt verdient, aber das ist schon bodenlos.
Dazu kann ich nichts sagen.
Je nachdem aus welchem Team du kamst, war der Zusammenhalt ziemlich stark.
Es war ein sehr Junges Team bzw. es ist eine Junge Firma und darauf wird auch akribisch geachtet,
Entscheidungen wurden beschlossen. Keine Feedback Culture sondern hinterrücks bashing war das Motto
Du kommst einen alten Laptop und das wars. Es wird werde Bildschirm noch maus noch vernünftiges HeadSet zur Verfügung gestellt.
Nicht vorhanden. Du hast zu tun was dir gesagt wurde. Und bloß nicht widersprechen oder einen anderen Ansatz nennen.
Vetternwirtschaft vom feinsten. Und das hat man auch zu spüren bekommen
Gabs nicht. Als Werki machst du das was keiner machen will.
Nur, dass es komplett remote funktioniert.
Vor allem das Vorgesetztenverhalten. Ich habe noch nie so wenig Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden erlebt. Das spiegelt sich auch deutlich in der Arbeitsatmosphäre wider.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr negativ empfunden. Die Beziehungen untereinander sind größtenteils sehr angespannt.
Durch remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten lassen sich private Termine gut vereinbaren
In meinem Fall gab es keinerlei Möglichkeiten zur internen Weiterbildung.
Ich finde das Verhalten ist sehr respektlos. Auch die Hierarchie wird direkt sehr deutlich gemacht.
Aufgaben waren in der Regel in Ordnung.
Die Arbeit bei Easy-Tutor ist klasse!
Man hat viel Flexibilität und Unterstützung. Ich freue mich, Teil des Teams zu sein!
Super Team, mit dem man mit Freude zusammen arbeitet!
Sehr einfache Kommunikation mit den Vorgesetzen!
Die Teamleitung ist immer hilfsbereit und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Unterschiedliche Aufgaben, es wird nie langweilig und macht Spaß!
Die Arbeitsatmosphäre bei Easy-Tutor ist angenehm und professionell. Man fühlt sich schnell wohl, da ein gutes Gleichgewicht zwischen entspanntem Arbeiten und hohen Standards herrscht. Es ist eine positive und unterstützende Umgebung.
Die Work-Life-Balance bei Easy-Tutor ist sehr gut. Man hat viel Freiheit bei der Gestaltung seiner Stunden und kann Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Honorar ist konkurrenzfähig
keine Kenntnisse hierüber
keine "Kolleg:innen", da eigenständige, freiberufliche Tätigkeit
hierzu habe ich keine Erfahrungen
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets fair und respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Man arbeitet von zu Hause aus und hat alle nötigen Tools und Unterstützung, um effizient und komfortabel arbeiten zu können.
Die Kommunikation im Team ist offen und transparent. Fragen oder Anliegen werden immer schnell und freundlich beantwortet, sodass man sich gut informiert fühlt und immer Unterstützung bekommt.
Gleichberechtigung ist gegeben, da das Honorar nach den jeweiligen Abschlüssen ausgerichtet ist
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und motivierend. Es macht Spaß, mit den Schülern zu arbeiten und ihre Fortschritte zu sehen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
Die meisten Schüler waren angenehm.
Krass schlechte Zahlungsmoral, unglaubwürdige Kommunikation
Ehrlichkeit, Respekt und eine ordentliche Zahlungsmoral sollen helfen!
Seit Ende 2023 kamen mehr als 50 % der Honorare verspätet, teilweise um Wochen!
Dass die munter wechselnden Ausreden bezüglich der Honorarzahlungen mittlerweile niemand mehr glaubt, hat die Firma offenbar bemerkt. In meinem Fall ist das jetzt aber zu spät, da mein Vertrauensverhältnis zu Easy-Tutor irreparabel beschädigt wurde.
Kollegen - alle sitzen in einem Boot...
Meiner Meinung nach alles.
Die Kollegen sind top, das ist auch das einzige Positive meiner Meinung nach.
Da fehlen mir Worte...
Ich finde, dass die Kommunikation nicht auf Augenhöhe & komplett destruktiv ist.
Man wird individuell gefördert und hat die Möglichkeit sich mit einzubringen
Motivierendes und harmonisches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitengestaltung
Wir sind ein Team und ziehen an einem Strang
Geht auf Wünsche und Bedürfnisse ein, man wird gesehen
Durch Remote-Work keine langen Arbeitswege
Ist auf jeden Fall gegeben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die täglich variieren
Remote-Arbeit, Zeiteinteilung, tolles Support-Team und einfach die bequemlichkeit.
Verspätete Honorarauszahlung, vertuschen der Wahrheit.
Seid bitte transparenter mit den Tutoren und seid pünktlich in der Auszahlung! Hier kann es einfach kein "aber, aber, aber" geben sondern es wird gezahlt, wie es auch abgeschlossen ist. (Miete, Krankenkasse, etc. wird auch gezahlt jeden Monat ohne mit der Zwinker zu zucken)
Dazu: löscht auf keinen Fall die Bewertungen hier und sonst wo, macht sehr sehr schlechten Eindruck und fällt/bzw. ist schon aufgefallen. Ein schlechtes Images kann man nicht bewahren, vor allem nicht mit sowas.
Man scheint jenes Image zu bewahren, indem man einfach Bewertungen von anderen Tutoren löscht und ggfs. vielleicht falsche positive zu schreiben? Sehr schade und heißt absolut nichts Gutes für die Tutoren!
Keine Weiterbildung wird angeboten, ALS NACHHILFE AGENTUR!
Tutoren können sich leider NICHT, mit anderen Tutoren austauschen.
Keinen Kontakt zum Vorgesetzen, was er tut, was sein Ziele sind, unklar.
Reine Remote arbeit, daher ist die Arbeitsbedingung optimal.
Kommunikation erfolgt für die Tutoren ohne große Probleme via einen Support-Chat.
Dieser Punkt ist wo leider der ganze Spaß aufhört. Die Bezahlung für die Tutoren ist schon ziemlich mau und es gibt wenige Möglichkeiten (überhaupt) aufzusteigen. Jetzt aber die größte Frechheit: Die Honorarauszahlung soll >normalerweise< an jedem 15. des Folgemonats erfolgen, jedoch schlampt man anscheind hier gerne und verzögert die Auszahlung um gerne 1-2 Monate! Grund ist natürlich immer die "Buchhaltung" allerdings, reine Ausrede, sicherlich. Hier muss das Team von Easy-Tutor arbeiten oder evt. vergrault man alle fleißigen Tutoren. Viel Spaß.
Nachhilfe macht super viel Spaß und hat genug Abwechslung, da es immer unterschiedliche Schüler geben kann.
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