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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzMan wird individuell gefördert und hat die Möglichkeit sich mit einzubringen
Kollegen - alle sitzen in einem Boot...
Remote-Arbeit, Zeiteinteilung, tolles Support-Team und einfach die bequemlichkeit.
Ich bin äußerst dankbar für die Möglichkeit, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend, das Team ist professionell und unterstützend. Mein Arbeitgeber zeigt stets Wertschätzung für meine Leistungen und fördert meine berufliche Entwicklung. Ich schätze die offene Kommunikation und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Insgesamt bin ich sehr sehr, sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber (Teamleiterin) und freue mich auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Nur, dass es komplett remote funktioniert.
Vor allem das Vorgesetztenverhalten. Ich habe noch nie so wenig Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden erlebt. Das spiegelt sich auch deutlich in der Arbeitsatmosphäre wider.
Keine pünktliche Auszahlung und öffentliche Kritik daran wird angezweifelt & gelöscht.
Zu wenig Lohn.
Gehälter werden zu spät ausgezahlt.
Krass schlechte Zahlungsmoral, unglaubwürdige Kommunikation
Die meisten der Tutoren bei Easy-Tutor verdienen sind Studenten und nutzen die Nachhilfetätigkeit, um sich nebenher etwas dazuzuverdienen. Da ist es sehr ärgerlich und m.E. auch unverantwortlich, wenn die Honorare nicht wie vertraglich (!) vereinbart ausgezahlt werden.
Zu Beginn meiner Tätigkeit (circa Juni 2023) lief mit der Zahlung der Honorare noch alles reibungslos. Ab November fing das Unternehmen dann an, bei der Zahlung stets unzuverlässig zu werden. Wir reden hier nicht nur von ein paar Tagen, sondern - zumindest in ...
Seid bitte transparenter mit den Tutoren und seid pünktlich in der Auszahlung! Hier kann es einfach kein "aber, aber, aber" geben sondern es wird gezahlt, wie es auch abgeschlossen ist. (Miete, Krankenkasse, etc. wird auch gezahlt jeden Monat ohne mit der Zwinker zu zucken)
Dazu: löscht auf keinen Fall die Bewertungen hier und sonst wo, macht sehr sehr schlechten Eindruck und fällt/bzw. ist schon aufgefallen. Ein schlechtes Images kann man nicht bewahren, vor allem nicht mit sowas.
Ehrlichkeit, Respekt und eine ordentliche Zahlungsmoral sollen helfen!
Korrekte Behandlung der Tutoren= nicht nach " Gutsherrenart "
Gehälter rechtzeitig auszahlen.
Rechnungen rechtzeitig bezahlen wäre schon ein guter Anfang. Wir sind im März, dh es fehlen 2 rechnungeb (dez, jan)
Der am besten bewertete Faktor von Easy-Tutor ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist gegeben, da das Honorar nach den jeweiligen Abschlüssen ausgerichtet ist
Ist auf jeden Fall gegeben
So weit ich weiß, gibt es viele, wenn nicht sogar mehr, Nachhilfelehrerinnen (als männliche Kollegen), die für Easy-Tutor arbeiten, und von einer Ungleichbehandlung weiß ich nichts.
Im Management sind auch Frauen vertreten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Easy-Tutor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich kriege 14€/volle Stunde, viele buchen aber 45 Min, für die ich dann knapp über 10€ kriege. Trotzdem ist aber eine ganze Stunde weg, da man noch vor & nachbereitet und man zwischen den Unterrichtseinheiten auch immer 15 Minuten Pause machen muss.
Das ist wenig, für den Wert, den man vermittelt.
Außerdem muss man bedenken, dass man hier mit einem Kleingewerbe (mindestens) arbeitet. Man hat also absolut keine Sicherheiten, man kann nicht krank werden oder Urlaub machen (bzw. man wird ...
Dieser Punkt ist wo leider der ganze Spaß aufhört. Die Bezahlung für die Tutoren ist schon ziemlich mau und es gibt wenige Möglichkeiten (überhaupt) aufzusteigen. Jetzt aber die größte Frechheit: Die Honorarauszahlung soll >normalerweise< an jedem 15. des Folgemonats erfolgen, jedoch schlampt man anscheind hier gerne und verzögert die Auszahlung um gerne 1-2 Monate! Grund ist natürlich immer die "Buchhaltung" allerdings, reine Ausrede, sicherlich. Hier muss das Team von Easy-Tutor arbeiten oder evt. vergrault man alle fleißigen Tutoren. Viel ...
Seit Ende 2023 kamen mehr als 50 % der Honorare verspätet, teilweise um Wochen!
Sehr wenig Geld
wir bekommen nichts (Selbstständig) Soziales usw, Gehalt ist 14€ pro Stunde ( obwohl die Schüler 30€ pro Stunde zahlen!!!!) . Aber uns werden die Kunden geliefert. Über anderen Plattformen wäre es sehr schwierig, Kunden zu finden. Hier kommen sie selbst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In meinem Fall gab es keinerlei Möglichkeiten zur internen Weiterbildung.
Keine Weiterbildung wird angeboten, ALS NACHHILFE AGENTUR!
keine Möglichkeiten/Angebote
Es gibt, so weit ich weiß, keine/nur wenige Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten, aber das ist für mich kein Problem, weil ich einen Hauptberuf habe, der mir als das bietet; ich suche diese Dinge nicht bei Easy-Tutor.
Es werden tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in Form von Schulungen oder Lehrbüchern, angeboten. Regelmäßige Feedback-Gespräche sorgen dafür, dass man sich als Mitarbeiter stets weiterentwickelt.
