Planlose Führung und veraltetes Konzept
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easyApotheke (Holding) AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzept veraltet. Interne Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. Chefs sind oft persönlich und respektlos gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Klare Linie, klare Anweisungen an die Mitarbeiter. Voraussetzung ist natürlich, dass die Führung weiß, was sie tut.
Arbeitsatmosphäre
Seit Monaten gilt nur noch "Jeder gegen Jeden"
Work-Life-Balance
Viel work, wenig life!
Vorgesetztenverhalten
Größtes Problem in diesem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden, Umsatz machen ist wichtiger
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, dafür muss man aber auch (zeitlich) ein bisschen mehr machen als bei anderen Arbeitgebern.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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