Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei easyApotheke (Holding) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Thema Kommunikation wird offen gelebt und jegliche Informationen, welche benötigt werden, wurden zur Verfügung gestellt. Ein regelmäßiger Austausch wird gefördert, sodass durch die avisierte Kommunikation sowohl die Arbeitsatmosphäre wie auch die Arbeitsergebnisse gefördert werden.
Mein Arbeitstag konnte ich mir jederzeit frei einteilen und somit einen optimalen Einklang zwischen Familie und Beruf finden.
Manchmal mehr miteinander sprechen hilft sowie bessere Erreichbarkeit.
Direkter Vorgesetzten sehr positiv zu Vorstand eher neutral da zu wenig Kontakt.
Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit hervorragend und der Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen war sehr angenehm. Bei Problemen konnte man sich an Kollegen wenden, welche einem weiter geholfen haben und Lösungen konnten somit gemeinsam erarbeitet werden.