37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Easy ist erwachsen geworden, Image und Leistung entwickeln sich sehr positiv.
Gescheiterte Ex-Mitarbeiter sollten sich hier nicht „austoben“.
Noch stärker die eigenen Kompetenzen ausbauen und den Partnern anbieten.
Und noch mehr Vertrauen in die eigenen Stärken.
Entwickelt sich klar positiv
Geeignet für Menschen, die etwas bewegen wollen. Für Blender und Dampfplauderer eher zu herausfordernd.
Hier stehen jedem Mitarbeitenden alle Möglichkeiten offen.
Könnte ruhig noch etwas leistungsabhängiger sein, Leistungswillige wird das nicht schrecken, Möchtegerne schon.
Wächst noch zusammen, da man sich zurecht von 2 Vertriebsmitarbeitern trennen musste
Kein Vergleich zu früher: wertschätzend, uneitel
Top. Sollte man aber dann auch als Arbeitnehmer entsprechend würdigen.
Da gibt’s noch Reserven
Easy ist spannend in herausfordernden Zeiten
Die Bezahlung ist in Ordnung.
Konzept veraltet. Interne Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. Chefs sind oft persönlich und respektlos gegenüber den Mitarbeitern.
Klare Linie, klare Anweisungen an die Mitarbeiter. Voraussetzung ist natürlich, dass die Führung weiß, was sie tut.
Seit Monaten gilt nur noch "Jeder gegen Jeden"
Viel work, wenig life!
Gute Bezahlung, dafür muss man aber auch (zeitlich) ein bisschen mehr machen als bei anderen Arbeitgebern.
Kaum vorhanden, Umsatz machen ist wichtiger
Kann ich nicht beurteilen
Größtes Problem in diesem Unternehmen.
Er ist sehr menschlich
Er ist sehr gestresst
Keine
Das stimmige und sehr gut zusammen gestellte neue Team, welches eine Einheit bildet.
Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit hervorragend und der Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen war sehr angenehm. Bei Problemen konnte man sich an Kollegen wenden, welche einem weiter geholfen haben und Lösungen konnten somit gemeinsam erarbeitet werden.
Image bei Apothekern noch nicht auf dem Niveau, welches es mit dem einzigartigen, modernen und für Kooperationspartner attraktiven Konzept verdient hätte.
Mein Arbeitstag konnte ich mir jederzeit frei einteilen und somit einen optimalen Einklang zwischen Familie und Beruf finden.
moderne Arbeitsmittel wurden zur Verfügung gestellt, sodass kaum Papier verwendet werden muss
Das Thema Kommunikation wird offen gelebt und jegliche Informationen, welche benötigt werden, wurden zur Verfügung gestellt. Ein regelmäßiger Austausch wird gefördert, sodass durch die avisierte Kommunikation sowohl die Arbeitsatmosphäre wie auch die Arbeitsergebnisse gefördert werden.
Gute Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Das Image ist recht positiv die Ex Kollegen die manches negativ finden sollten sich an die Ihre eigene Nase fassen
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung
Direkter Vorgesetzten sehr positiv zu Vorstand eher neutral da zu wenig Kontakt.
Manchmal mehr miteinander sprechen hilft sowie bessere Erreichbarkeit.
Immer wieder innovative Aufgaben manchmal aber mit schwerem Einstieg
- Faire Bezahlung für Werkstudenten
- Home-Office für Werkstudenten ebenfalls möglich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Teamzusammenhalt
- Arbeitsatmosphäre
- Gute Anbindung
- Schnelle Rückmeldung bei der Bewerbung
- Flache Hierarchie
- Weiterbildungsmöglichkeiten auf für Mitarbeiter in der Systemzentrale
Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Einer der wesentlichen Gründe für den Erfolg des Unternehmens.
Attraktive Möglichkeiten externe Schulungen zu besuchen oder an internen Angeboten teilzunehmen.
Sehr gute Teamatmosphäre, es macht viel Freude zu sehen wie hilfsbereit Mitarbeiter miteinander umgehen.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Klartext anstatt politischer Spielchen.
Kleine Büroeinheiten, kein Großraum, moderne Notebooks, sehr modernes Büro, gratis Getränke, Obst.
Gute Gehalts- und Sozialleistungen, die stets pünktlich beglichen werden
Viele weibliche Führungskräfte und Wiedereinsteiger. Ohne die Kolleginnen würde das Unternehmen nicht so gut laufen.
Immer wieder neue Projekte, jeder kann etwas bewegen und die Vernetzung der Abteilungen führen zu phantastischen Ergebnissen
Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb des Teams sehr angenehm. Hier muss man keine Angst haben Fehler zu machen.
Home Office an zwei Tagen - absolut Fair. Aufgrund der jetzigen Corona Lage ist jedem Mitarbeiter frei gestellt auch mehr Home Office Tage zu nutzen. Gibt ein tolles Gefühl! Hier wird mit Vertrauensarbeitszeit gearbeitet was ich ebenfalls sehr angenehm finde.
Absolutes Wir Gefühl, Abteilungsübergreifend. Alle haben ein offenes Ohr und versuchen zu Helfen.
Ob jung oder alt, es werden alle gleich behandelt und geht kollegial miteinander um.
Man weiß immer wo man steht.
Schöne, offene Büroräume. Moderne Ausstattung. Laptop sowie Diensthandy.
Transparente Kommunikation. Innerhalb der Abteilungen findet immer ein Austausch statt.
Ich bin zufrieden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man kann schnell in zusätzliche Bereiche eintauchen und seine Stärken dort ebenfalls einbringen.
Die Menschen die bei easyApotheke arbeiten. Das Personal bei easy ist in der Gesamtzusammenstellung toll. Sind viele clevere Leute dabei.
innovative moderne Arbeitsweisen brauchen immer ein bisschen länger bis sie in allen Abteilungen ankommen.
moderne Arbeitstools weiter ausbauen. Die digitalen Vernetzungen der Abteilungen weiter vorantreiben.
Cooles, modernes Gebäude, Büroräume mit meist maximal 4 Personen. Große Aufenthaltsküche, hell und viel Licht.
Das Image ist deutlich schlechter als die Realität. Zu Kununu gehen bei easy wohl meist nur unzufriedene Mitarbeiter. Ist vermutlich so wie bei Hotelbewertungen. das easyApotheke Konzept kommt aus einem Discounter Image. Dieser Weg wird verbessert, der Prozess erfolgt schleichend.
Keine Übermäßigen Überstunden in fast allen Abteilungen. Es gibt Zeiten da fällt mal mehr an, dann ist es jedoch auch normal, dass man auch mal länger bleibt. Jedoch kann man in ruhigen Zeiten immer pünktlich nach Hause.
Karriere und Weiterbildung vorhanden, wenn man über seine Wünsche und Ziele spricht. Jedoch muss einem klar sein, dass man sich für einen Mittelständler entscheidet. Riesige Sprünge und viele kleine Wechsel sind nicht wie in einem Konzern möglich - das sollte einem klar sein. Doch wenn man sich verändern will und sich proaktiv mitteilt, werden Lösungen gesucht.
Die einzelnen Abteilungen und Teams stehen zueinander. Auch zwischen den Abteilungen funktioniert die Kommunikation höflich und gut. Die Lockdown Situationen führen dazu, dass der Austausch zwischen den Abteilungen leider abgenommen hat, aber dies muss sich sicherlich einfach nur neu einpendeln. Manchmal kriegt man von den anderen Abteilungen und was die so beschäftigt nicht mehr so viel mit wie früher über den Fluren.
Ehrlicherweise gibt es nicht viele ältere Kollegen über 55.
So wie man in den Wald ruft, so schallt es auch hinaus. Es gibt ein Vorgesetzten-Mix aus jüngeren und erfahreneren Kollegen. Beiden werden gleichermaßen Chancen eingeräumt.
Großzügige Arbeitsplätze, helle Räume mit großen bodentiefen Fenstern. Kostenloser Kaffee, Kostenlose Getränke. 2 x wöchentlich Obstkorb. Meistens maximal 4 Personen pro Büro. Rückzug möglich. Home Office seit der Pandemie ebenfalls möglich. Vor der Pandemie gab es jährlich zwei mal im Jahr Mitarbeiter-Events: Sommerfest und Weihnachtfeier.
Die easyMitarbeiter sind durch alle Abteilungen hindurch nette Mitmenschen. Jeder ist ganz individuell Anders, aber alle tragen Ihr Herz am rechten Fleck.
faires Gehalt. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiter. Meist unbefristete Arbeitsverträge nach der Probezeit.
Hoher Frauenanteil im Unternehmen.
In der Pharmabranche eines der innovativsten Apothekenkonzepte am Markt. Viele Abteilungen haben neue Ideen, die dann auf die Pharmabranche runtergebrochen werden müssen. Meist wären die Mitarbeiter vermutlich kreativer als es die aktuell rechtliche Situation und die Einstellung vieler Apotheker zulassen würde.
Freundlich
Nichts
So verdient kununu Geld.