Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei easybill die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Kommunikation primär über Slack.
- wöchentliche Meetings mit Bereich und Management in denen Infos geteilt werden.
- aktuell etwas höhere Fluktuation aufgrund einer Akquisition bei Kollegen die schon länger im Unternehmen sind
- es wird immer geholfen wenn nach Hilfe gefragt wird.
- Home-Office
- flexible Arbeitszeiten für bestimmte Bereiche
Offene und familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starker Teamzusammenhalt.
Viel zu tun aktuell. Abgesehen davon entspannt.