Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei easybill die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und vertrauensvolle Kommunikation
Ehrliche und direkte Kommunikation / Kollegen helfen einem stets weiter
Feste Arbeitszeiten / es wird darauf geachtet, dass keine (oder wenig) Überstunden gemacht werden / Urlaubsbewilligung war bisher kein Problem / Homeoffice bei Terminen möglich
Ich habe persönlich noch nie so hervorragende Vorgesetzte gehabt / offene und ehrliche Kommunikation / Wertschätzung ggü. Mitarbeitern ist ganz klar vorhanden
Weites Aufgabenspektrum, da vielseitige Software / es gibt immer was Neues zu lernen, daher kann einem nicht langweilig werden
Vertrauensvolles Betriebsklima / flache Hierarchien