Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen, jedoch mittelmäßiger Bezahlung
Kommunikation
Innerhalb des Kollegiums TOP.
Von Führungskräften oft eher schlecht. Hier wird viel gesagt, wenig oder komplett widersprüchlich gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich meistens ausgeholfen und stets versucht einander zu helfen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice deutlich verbessert. Zu Veranstaltungshochzeiten (Oktober - Juni) trotzdem meist zu viel zu tun, um neben der Arbeit noch großartig viel von seiner Freizeit zu genießen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mit seinen Vorgesetzten gut kann, hat man hier weniger Probleme und kann seine Grenzen auch gut und offen Kommunizieren.
Wenn man mit seinem Vorgesetzten nicht so richtig kann, wird es leider schnell schwer gehört zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorwiegend junge Teams, doch die wenigen älteren Kollegen werden entsprechend gut und fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und Gleitzeit machen hier viel aus. Leider sind einige Teams dennoch überlastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CEO‘s und Kollegen aus dem Headquarter werden für 1 Stunden Vorträge eingeflogen oder für einen Abend auf dem Oktoberfest. Für ein DACH-Event können 100 Personen nach Genua geflogen werden, jedoch zu Veranstaltungen muss immer der Zug genommen werden, egal wohin. Absolut widersprüchlich. Auf den Messen wird sehr auf Umweltbewusstsein geachtet und hier ist viel tolles passiert, aber dann werden ein paar wenige „Hohe Tiere“ bei jeder noch so kleinen Gelegenheit eingeflogen und dann werden Witze drüber gemacht mit wie vielen Flugzeugen und Autos und Zügen Sie ja angereist sind.
Leider super widersprüchlich, obwohl schon viel gutes passiert, auch einige Fragwürdige Entscheidungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge o.Ä.
Inflationsanpassungen habe ich kaum gesehen bis jetzt, Gehälter könnten deutlich attraktiver sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich entsprechend zeigt und anstrengt, kann man hier tolle Möglichkeiten bekommen. Aber Eigeninitiative und ein gutes Verhandlungsmanagement sind da wohl auch grundlegend für.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Werte:r Bewerter:in,
ich danke dir für das Feedback hier bei Kununu und biete gerne an, auch im direkten Gespräch auf mich und/oder das HR-Team zuzukommen. Unsere Tür ist hier stets offen. Danke, dass du dir Zeit genommen hast so ausführlich zu berichten. Ich bin mir sicher wir werden jeden Tag noch besser, indem wir alle unser Bestes geben - dazu gehört auch unsere offene Feedbackkultur.
Beste Grüße
Katja Wallenta