8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An Dreistigkeit kaum zu überbieten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soviel wie Ärzte bei Phantomschmerzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges. fällt mir aber irgendwie schwer zu beschreiben ໒(⊙ᴗ⊙)७✎▤
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf eure Mitarbeiter. Menschen reden, zumindest solange bis sie Angst haben ihre Meinung zu äußern und die Konversation zu suchen. Ihr habt Potenzial, nur leider viel zu viel verschenkt. Ständige Kollektivstrafen und das immer enger zugeschnürte Seil um den Hals eurer Mitarbeiter sind nicht hilfreich. Sie werden unzufrieden oder kriegen sogar Angst.. und dann wundert ihr euch über stagnierende Leistungen. Von außenbetrachtet schon fast lachhaft, wie ihr nicht nachvollziehen könnt dass 1 + 1 = 2 ist.
Arbeitsatmosphäre
Das traurigste am Betrieb ist die Tatsache, dass das Potenzial für einen tollen Arbeitsplatz aufgrund der Einrichtung und oft gut gelaunten Gäste mehr als vorhanden ist. Die Möglichkeiten dort Spaß zu haben als Mitarbeiter sind mehr als geboten, allerdings grätscht dir dort die Führungsebene blutig von der Seite rein, wie Sergio Ramos zu seiner Hochzeit. Erläuterung zu dieser These folgen im Laufe meiner Bewertung.
Image
So gut wie jeder Mitarbeiter verliert ununterbrochen schlechte Kommentare übers Easyjump. Ob dass mit der öffentlichen Darstellung eines positiven Erlebnisparks übereinstimmt könnt ihr selbst entscheiden.
Work-Life-Balance
Ein Wort: Katastrophal.
Es wird ständige Bereitschaft erwartet. keine Langzeitplanung möglich da man den Wochenplan immer erst Sonntagabend bekam. 6 Tage Wochen nicht ungewöhnlich. Die Manager versuchen auch hier zu helfen, sind allerdings in ihren Möglichkeiten beschränkt.
Und im Falle dass man persönliche Ziele und Freizeit priorisieren sollte wird einem ein schlechtes Gewissen bereitet von Seiten der Besitzer, was sehr auf die Psyche gehen kann. Wochenendarbeit quasi ein ständiges muss.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden. Der beste Ausblick dort ist die Chance ein Manager zu werden. Überarbeitet und undankbar behandelt. Nein danke
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Ausbeutung. Menschenverachtende Anforderungen welche mit Mindestlohn gedankt werden. über eine Gehaltserhöhung brauchst du gar nicht erst nachdenken. Obwohl.. deine Chancen könnten zumindest minimal vorhanden sein, falls du bereit wärst dich vertraglich auf längeren Zeitraum an den Betrieb zu binden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltthema kann ich wenig sagen. Was mein Standpunkt zum Thema Sozialität angeht dürfte ich allerdings mit offenen Karten spielen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team mit dem ich zusammen arbeiten durfte war überwiegend positiv. Oft lustig und sympathisch, dennoch verantwortungsbewusst. Hier schweren Herzens allerdings nur 3 Sterne, da einem Steine in den Weg gelegt werden von Personen von denen man sich die Zusammenarbeit am meisten wünschen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebsloyalität ist unbedeutend, Es wird einem klar gemacht dass man völlig austauschbar ist. Um so etwas zu erwähnen wird kaum eine Chance ausgelassen
Vorgesetztenverhalten
Die Managerebene, welche absurd viele Bürden tragen muss, bemüht sich sehr. Sie versuchen stehts auf persönliche Wünsche einzugehen und sind sehr verständnisvoll. Auch wenn man sich teilweise wünscht sie würden sich mehr für den Rest des Teams vor den Besitzern einsetzen. Diese sind nämlich das eigentliche Problem. Geldgeilheit, Empathielosigkeit und Ausbeutung von Arbeitnehmern, welche sich nicht mit Arbeitsrecht auskennen steht an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Von vorne bis hinten: Desaströs.
Wo soll ich anfangen. Zum einen wird, wie bereits erwähnt, ständige Bereitschaft erfordert. Persönliche Ambitionen werden klein geredet und als unerwünscht betrachtet: zum wohle der betrieblichen Familie..
Eine komplette DIY-Freizeitparkfläche, welche von ausgebildeten Elektronikern als absoluten Albtraum und Gefährdung betrachtet wird. Arbeitgeber welche ständigen mentalen Druck auf einen ausüben. Wie bespielweise ununterbrochen mit Kündigungen drohen oder diese auch durchsetzen, bei kleinsten menschlichen Problemen wie Krankschreibungen.. was der absolute Wahnsinn ist.
Bis hin zu der Ausbeutung von Arbeitnehmern welche das Arbeitsrecht nicht kennen durch pausenloses arbeiten in unmenschlichen Rahmen. Außerdem werden Mitarbeiten für jede erdenkliche Aufgabe eingesetzt. Egal wie unqualifiziert und unangebracht dies ist. Hauptsache Geld sparen und ja keine Fachmänner engagieren. Dann aber beschweren wenn überarbeitet und unqualifizierte Angestellte die Aufgaben nicht zu ihrer Zufriedenheit umsetzten. Ist ja auch kein Wunder, bei 6 Tage Wochen mit je 6 Stunden pro Tag, sodass man auch ja keine Pause machen kann :)
Kommunikation
Teamintern eigentlich gut. Managerebene auch oft bemüht. Die Spitze der Nahrungskette macht es dem Rudel allerdings nicht leicht
Gleichberechtigung
Prinzipiell wird man gleich behandelt. Ich persönlich habe nie Ungerechte Verhaltensweise wahrnehmen können welche beispielsweise auf das Geschlecht oder die Sexualität zurückzuführen war. Ein paar schwarze Schafe im Team, welche unangebrachte Kommentare oder Arbeitsverweigerung zeigten, waren vorhanden. Diese gibt es allerdings fairerweise so gut wie immer
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. In der Gastronomieabteilung langweilt man sich schnell. Stumpfe Kassenarbeit und immer gleiche Arbeitsabläufe. Wenig Abwechslung. Auf der Fläche ist es eine etwas andere Sache. Dort wiederholt man zwar auch die ständig gleichen Abläufe, allerdings variieren Arbeitstage dort teilweise mehr aufgrund von den Gästen. Man hat mehr Möglichkeiten sich die Zeit interessant und entertainend zu gestalten. Alles abseits davon ist allerdings dann wieder sehr repetitiv und eine schnell außerzählte Geschichte.
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Kollegial sehr gut Bedingungen Grauenhaft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle noch relativ jung man kann sich gut unterhalten ob privat oder über die arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitetszeiten Work/life ist grauenvoll der lohn ist nicht gut bei einem 25h wochenvertag ist man öfter auch mal schnell bei 40h ohne Worte!
Verbesserungsvorschläge
Es werden ständig Mitarbeiter gesucht und nicht gefunden kein wunder bei den Arbeitszeiten und bei dem Gehalt und es gibt keine Benefiz!
Work-Life-Balance
Jedes Wochenenden von Freitag- Sonntag von 10-19:30Uhr Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriereleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Lindestlohn….
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit sehr gute Kollegen und Kolleginnen!
Interessante Aufgaben
Du stagnierst! Du lernst am 1. tag alles was du wissen musst und erlenst nichts neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, nettes und junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FAire Bezahlung, Sonderzahlungen bei langjährigem Geschehen in Form einer Einkaufskarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbei am Wochenende. Ist halt ein Freizeitpark
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspläne könnten früher veröffentlich werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, gutes Arbeitsklima und ein tolles Team. Vorgesetzte sind nett professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsätze auch am Wochenende
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man wird angehört
- sehr hilfsbereit wenn etwas nicht ganz klappen sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne könnten doch ein wenig höher sein. Jedoch derzeit völlig ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenfassung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lächerlich per Telefon gekündigt zu werden
Verbesserungsvorschläge
Team Sitzung einmalig die Woche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge Arbeitgeber ohne Kenntnisse in Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral, Umgang mit Personal, Vorgelebte Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Empfehlung einer Schulung zum Umgang mit Personal
Work-Life-Balance
Wenn man mal nicht Arbeiten kann wird mit Kündigung gedroht oder man wird sogar gekündigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung erfolgt nicht wie vertraglich zugesichert, jeden Monat unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber Mitarbeitern oft Befehlston, Drohungen in Whatsappgruppe, öffentliches Anschuldigen ohne vorher Sachverhalt zu klären, bei Beschwerden von Mitarbeitern ungehaltene, laute Reaktionen
Kommunikation
Kommunikation über Whatsapp und Barscher umgangston mit Angestellten
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War eine super Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird easyjump trampolinpark durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden easyjump trampolinpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich easyjump trampolinpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.