Abwechlungsreiches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur und der wertschätzende Umgang miteinander, spannendes, schnell wachsendes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
bessere und transparentere Bezahlung und klarere Strukturen, obwohl sich hier einiges tut. mehr benefits, die das Gehalt ausgleicht, z.B. remote work
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende gehen sehr unterstützend miteinander um. Auch wenn das Stresslevel und das Aufgabenpensum hoch sein kann, lassen wir uns Zeit für Teamevents und Scherze zwischendurch.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens des Executive Teams ist klar und regelmäßig. Wenn Dinge nicht geteilt werden können, wir das ebenfalls klar kommuniziert. Durch das schnell wechselnde Arbeitsumfeld ist es jedoch schwer, immer auf dem neusten Stand zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenmentalität gibt es hier nicht. Teammitglieder unterstützen einander, wo sie können.
Work-Life-Balance
Es gibt Angebote wie USC und telefonische therapeutische Beratung. Alle sind angehalten, ihre Arbeitszeit zu tracken, Urlaub zu machen, Raum für Erholung einzuplanen
Vorgesetztenverhalten
das kommt immer auf die Vorgesetzten an - es gibt Leadership Trainings und regelmäßige Surveys für die Angestellten
Interessante Aufgaben
je nach Aufgabenbereich mehr Projektarbeit oder Routine. Dadurch, dass die Firma wächst und internationaler wird, werden die Aufgaben auch vielfältiger.
Gleichberechtigung
Geschlechtergerechtigkeit wird gelebt, ich nehme keine Bevorzugung aufgrund des Geschlechts wahr. insgesamt ist die Belegschaft eher jung, daher können ältere Kolleg*innen auch bei Aktivitäten mehr inkludiert werden
Umgang mit älteren Kollegen
generell guter Umgang, auch wenn im Schnitt alle eher jünger sind
Arbeitsbedingungen
das Büro ist modern und gut angebunden. Bürohunde sind willkommen! Home Office ist möglich und wird je nach Abteilung unterschiedlich gehandhabt. schade, dass keine remote work angeboten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen werden auch aus Umweltgründen gering gehalten, wenn möglich soll mit Zug gereist werden oder Online-Meetings alles decken. Bio Produkte werden je nach Office Location bevorzugt. In einigen Offices wird das Pfand gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
USC wird als Benefit angeboten, sonst eher mau. Gehälter liegen unter dem Durchschnitt für Tech, kommt aber auf die Abteilung an.
Image
generell gutes Image, die Marke erlangt mehr und mehr an Bekanntheit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karrierepfade mit Beförderungskriterien. durch das Wachstum ergeben sich neue Karrieremöglichkeiten. Auch cross-funktional kann man die Rollen wechseln. LinkedinLearning für die persönliche Weiterbildung.