Eine Firma zum erfolgreich sein!
Arbeitsatmosphäre
Ich finde dir Arbeitsatmosphäre grundsätzlich sehr gut. Sie ist konzentriert und "results-driven" aber dabei auch recht entspannt und vor allem menschlich! Man kann sein, wer man ist, das Verhalten der Chefs ist transparent und fair.
Kommunikation
Die Firma legt viel Wert auf transparente Kommunikation, wie ich es noch nie erlebt habe. Es passiert jeden Tag unglaublich viel in der ganzen Firma weltweit. Nicht alles ist relevant für den eigenen Arbeitsbereich aber falls doch wird man entweder schnell informiert oder kann sich sehr einfach selbst die Infos holen.
Die Kommunikation zwischen meinen Kolleg:innen aber auch mit den Vorgesetzten ist immer auf Augenhöhe, transparent und fair. Auch wenn es mal stressiger wird oder die Themen etwas ernster sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Ausnahmen gibt es immer ein paar aber wer sich in das EP-Team einbringen will der wird mit offenen Armen empfangen.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht ist die Work-Life-Balance sehr gut. Ich hatte noch nie angeordnete Überstunden und wenn es mal etwas länger dauerte, dann weil ich noch etwas abschließen wollte. Die Haltung der Führungskräfte, die ich mitbekommen habe ist, die 8 Stunden am Tag effizient zu nutzen und einen klaren Arbeitsbeginn und ein klares Arbeitsende zu haben. Das kommt meiner Arbeitsweise entgegen um auch abends gut abschalten zu können. Grundsätzlich legt die Firma insgesamt viel Wert auf die Mitarbeiter-Gesundheit mit Beratungsangeboten, Sportmitgliedschaften und Betriebsarzt-Terminen.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu beanstanden. Fair, transparent und immer auf Augenhöhe. Ich hatte noch nie das Gefühl, dass es Lieblinge der Chefs gibt oder jemand ungerecht bevorzugt wurde. Soweit möglich, wird das Team in viele Themen involviert und/oder um Feedback gebeten. Solide Arbeit vorausgesetzt, hat man viele Freiheiten und einen Job ohne unnötige Querelen oder Politics.
Interessante Aufgaben
Ich finde es super, dass man sich in den meisten Teams seine Aufgaben zu einem großen Teil selbst gestalten kann. Natürlich gibt es wiederkehrende To Do's und Standardaufgaben, aber darüber hinaus gibt es bei EasyPark immer den Raum etwas neu, anders oder besser zu machen. Von diesem Spirit lebt die Firma zu weiten Teilen und von daher wird es auch nicht langweilig :)
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist ingesamt eher jung und profitiert von älteren und langgedienten Mitarbeitern - der Umgang daher top!
Arbeitsbedingungen
Gut! Neue Büros, moderne Arbeitsplätze, ausreichend Flexibilität mit Remote Work möglich. Manche Software-Tools könnte man verbessern bzw. die Verbesserung schneller umsetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutralität angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Konkurrenzfähige Gehälter bei sehr fairen Arbeitsbedingungen bzw. Zielsetzungen.
Karriere/Weiterbildung
Das starke Wachstum der Firma bietet viele Karriereoptionen sowie im eigenen Arbeitsbereich als auch über Teams bzw. Arbeitsbereiche und sogar Länder hinweg!