10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr Verständnisvoll bei Problemen oder kurzfristigen Abwesenheit Kind Krank etc. Schöne Events. Alle per du und Trotzdem Respektvoll
Zu viele Schnellschüsse bzw was gestern besprochen wurde muss heute nicht mehr zählen.Zu viele Krankheitstage werden irgendwann zum Problem
Besseres Provisionsmodell im Vertrieb. Mehr Annerkennung für geleistete Arbeit
Etwas laut gewesen.Wurde aber durch Umzug abhilfe geschaffen
Ist ok wenn auch die möglichkeit ins Homeoffice zu gehen nicht allen Abteilungen zugestanden wurde
Fixgehalt ist völlig ok auch wenn neue Kollegen auf einmal zu höheren Konditionen eingestellt werden als die die schon lange da sind. Provisionsmodell ausbaufähig
Sehr Kollegial .Mann schätzt sich untereinander
keine Probleme
Kann man nicht meckern
Änderungen kommen manchmal etwas spät an.Aber immer offene Türen bei Fragen
Siehe Thema Homeoffice
Jeden Tag sehr Abwechslungsreich. Gibt immer neue veranderungen durch neue Förderprogramme. Sehr breites Themengebiet
Es macht Spaß auf die Arbeit zu gehen
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen im unternehmen
Sehr persönlich und im Umgang immer freundlich
Die Mitarbeiter sind alle total lieb und hilfsbereit, die Atmosphäre ist immer respektvoll
Die Marke hat sich in den letzten Jahren stark etabliert
Es werden verschiedenen Möglichkeiten aufgezeigt
Jedes Jahr Platzen wir Bäume im Stadtwald Oberursel und durch direkte Kampagnen unterstützen die Mitarbeiter und das Unternehmen soziale Projekte
Viele Mitarbeiter haben neue Herausforderungen angeboten bekommen und diese auch angenommen. Weiterbildungen werden vom Mitarbeiter ausgesucht und durch die Abteilungsleitung geprüft und genehmigt
an Firmenfesten merkt man immer wieder den Zusammenhalt im Kollegenkreis und von der Firmenleitung.
Man kann nur voneinander lernen und das machen wir egal welches Alter
Immer direkt und im Sinne des Teams denkend
Wir freuen uns im Februar 2024 auf unser tolles neues Büro (dann gibt es sicherlich 5 Sterne) - die Pläne sind umwerfend mit welch einer Liebe zum Detail die Geschäftsleitung die Planung vornimmt und auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht.
In der letzten Mitarbeiterbefragung wurde dies angesprochen und sofort stellten sich Veränderungen ein.
immer fair in meinen Augen - Inflationsausgleich wurde in diesem Jahr vollumfänglich gezahlt und jedes Jahr gibt es zwei mal Bonus
Auf der Weihnachtsfeier hat die Geschäftsleitung voller stolz mitgeteilt, dass wir 17 verschiedene Nationalitäten sind und auch Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen sind integriert.
dass viel im Personal Investiert wird, z.B. durch regelmäßige Weiterbildungen.
dass man nicht öfter vom Homeoffice arbeiten kann. Das ist aber Meckern auf hohem Niveau.
Tolle, nette und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte.
Sehr kollegial.
Freundlicher und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Klare, eindeutige und zugleich respektvolle Kommunikation.
Kommunikation und Prozesse sind ein Thema. Wird aber schon jetzt sehr ernst genommen.
Kollegium ist hervorragend!
Eigenverantwortliches Arbeiten ist bei uns möglich, wenn auch nicht flächendeckend in der Firma. Hierdurch gibt es flexible Möglichkeiten.
Es gibt Aktionen zum Bäume pflanzen, Geschenke für Kinder in Not uvm.
Sehr gut
Sehr gut.
Räumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen und klein. Wurde aber gesehen und neue Räumlichkeiten werden angemietet.
Kommunikation ist okay.
Intern gibt es noch viel Verbesserungsbedarf, der aber auch gesehen wird und an dem gearbeitet wird!
Die Aufgaben sind super fordernd, facettenreich und interessant.
Leitungswasser wird zur Verfügung gestellt und Hunde sind im Büro erlaubt.
Apple Produkte zum arbeiten.
Nachdem es bereits ein Insolvenzverfahren gegeben hat, wird das Geld nach wie vor aus dem Fenster geworfen. zum Beispiel für den Fuhrpark des Chefs, seiner Frau und für Geschäftsimmobilien die gar nicht notwendig sind. Getreu dem Motto sehen und gesehen werden.
Langsamer wachsen um Zukunftsfest aufgestellt zusein.
Im Büro sehr angespannt... Man hat angst Fehler zumachen
Hier trifft der Spruch " Mehr schein als sein" zu 100 Prozent zu.
Überstunden angeblich mit dem Gehalt abgegolten (egal wie viele)
Nur, wenn das Unternehmen dadurch einen nutzen zieht.
Versprochene Provisionszahlungen im Innen & Außendienst werden nicht eingehalten.
Überstunden werden nicht honoriert. Angeblich mit dem Gehalt abgegolten, egal in welcher Höhe.
Gehälter Variieren sehr. Neue Kollegen werden in gleichen Positionen teilweise 40% besser bezahlt, als langjährige Mitarbeiter.
Langjährigen Mitarbeitern werden Gehaltserhöhungen verwehrt.
Nach außen hin wird auf Umweltbewusst getan (Baumpflanz-Aktion) und im Nachgang fährt die Geschäftsführung im Audi S7 oder Chevrolet Van V8) nach Hause
Vorgesetzte pflegen lieber "Beziehung" zum Chef, als zum eigenen Team
Sehr Bescheiden
Offenheit und Ehrlichkeit
Ziele noch klarer darstellen
Insgesamt gut
Gut, kann aber insgesamt noch mehr gelebt werden.
Top
Viele Möglichkeiten, wer will der kann
Gut
Gut
Gut, die einzelnen Abteilungen sollten noch mehr miteinander vernetzt werden.
Top
Offen, ehrlich und zielgerichtet.
Gut
Gut, hohes Niveau. Könnte manchmal etwas zielgerichteter sein.
Top
Super interessant, durch Förderprogramme zur CO2 Reduktion beitragen und somit der Umwelt helfen.
Das man seinen Hund mit ins Büro bringen kann, wenn er verträglich ist. Es gibt eine Küche mit allem drum und dran.
Manche Mitarbeiter kochen zu viel Wurst, das stinkt dann aus der Küche.
Höhenverstellbare Schreibtische.
100 Prozent Top. Vorgesetze loben und kritisieren in einem professionellen Rahmen. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist hoch, da das Unternehmen konstant wächst und jeder durch seine Leistung dazu beiträgt.
Sollte besser sein! Eigentlich sind alle sehr froh dort zu arbeiten. Es könnte mehr an der Vision und der Kommunikation der Vision gearbeitet werden.
Bestimmst du selbst. Die die viel arbeiten wollen arbeiten viel. Die die wissen wann Schluss ist machen auch Schluss. Wird nicht positiver oder negativer gesehen. Alle Charaktere willkommen.
Ja, wenn man erklären kann wofür man eine Weiterbildung benötigt, dann bekommt man sie auch.
Würde ich als Fair bezeichnen. Bei guter Leistung wird das Gehalt auch entsprechend angepasst oder es gibt Sonderzahlungen.
Sehr hoch. Jobbike soll kommen. E-Autos für den Außen und Innendienst vorhanden. Da Fördermittel das geschäft sind, denkt das Unternehmen natürlich auch immer an die Umwelt.
Wer fragt und offen ist dem wird auch geholfen. Viele Kollegen unternehmen auch nach der Arbeit etwas miteinander.
Man lernt voneinander. Sie werden mit Respekt behandelt und Ihnen wird sehr vertraut.
Sehr offen, evtl. Auch Mal zu offen. Aber sehr herzlich. Es wird viel den Mitarbeitern vertraut und es werden realistische Ziele gesetzt. Konflikte werden ebenfalls ausgetragen allerdings sehr professionell.
Alles auf dem neusten Stand. Mac PCs mit curved Bildschirmen. Nur keine höhenverstellbaren Schreibtische bis jetzt.
Man entscheidet oft schnell, weshalb man sich auch Mal übergangen fühlen kann. Aber das macht den Charme aus. Man kann sich gut einbringen und Kompromisse finden.
Ja unabhängig vom Geschlecht oder Identität kann man sich durch seine Fähigkeiten beweisen. Auch das Alter spielt keine Rolle. Man wird für sein Wissen geschätzt.
Sehr interessant in der Tat. Wie sich die Wirtschaft verändert so verändert sich auch das Unternehmen. Immer am Zahn der Zeit. Man kann klar Teilnehmen an der Ausgestaltung seiner Tätigkeiten.
So verdient kununu Geld.