Offener Arbeitgeber mit solider Basis und Potential für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle Nett zueinander. Es ist ein gemischtes Team aus unterschiedlichsten Personen (Alter, Kultur....) das ein gutes Potential für künftige Erfolge bietet. Auf Absprachen kann man sich immer verlassen. Das Team Wächst und auch in den Positionen mit Personalverantwortung kommt stück für Stück frischer Wind rein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprunghafte Zieldefinitionen von unterschiedlichen Richtungen führen manchmal dazu, dass Arbeit mehrfach gemacht werden muss. Es fehlt zum Teil an einem übergeordneten Kurs der bei den einzelnen Themen als Leitfaden dienen kann und somit die Richtung vorgibt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Ziele sowohl im Projekt als auch Unternehmensweit
Stärkerer Fokus auf die Qualität (Schulung, Strukturen....)
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier nur über den Umgang mit mir sprechen. Der Umgang mit mir ist sehr Wertschätzend und offen. Dann und wann bekommt man auch mit, dass andere Kollegen das nicht so empfinden, ich kann das von meiner Seite nicht bestätigen.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Abteilungen ist gut. Auch die Abteilungsübergreifende Kommunikation ist gut, allerdings ist die Kommunikation kein Selbstläufer. Man muss sich aktiv und frühzeitig beim Start eines neuen Themas darum bemühen alle Fakten und Ziele zum teil bei mehreren Ansprechpartnern abzuholen. Hier würde eine bessere Struktur und eine klarere Kommunikation und Zieldefinition helfen.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit allen Kollegen sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Modelle auch in Verbindung mit Home-Office. Natürlich herrscht ein gewisser Druck Projekte abzuschließen, aber das Thema hat man in jedem kleinen/mittelständigen Unternehmen. Bisher konnten auch für plötzliche private Themen immer Lösungen gefunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl meine direkten vorgesetzten, als auch der CEO haben mich bisher immer fair, offen und menschlich behandelt. Man ist vielleicht nicht immer einer Meinung, aber das muss man auch nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus abwechslungsreich. Als Interessant würde ich sie weniger beschreiben. Die Software ist lange am Markt und so hat man mit den üblichen Themen zu tun die einem wahrscheinlich immer bei Legacy-Code erwarten.
Gleichberechtigung
Dieser Punkt ist schwer zu beurteilen. EasyTec arbeitet in einer stark Männer dominierten Branche (Software-Entwicklung) für eine stark Männer dominierte Branche (Handwerk). Ein bisschen mehr "Women-Power" würde sicher nicht schaden. Die Kolleginnen die dort sind fühlen sich nach meinem Empfinden aber gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der schon längeren Firmenhistorie gibt es einige langjährige Experten bei EasyTec und so werden Sie auch angesehen. Als Wertvolle Unterstützung und echter Mehrwert für das ganze Team.
Arbeitsbedingungen
Die Büros entsprechen nicht mehr dem Stand der Technik. Auch die Hardware ist eher funktional gehalten. Es funktioniert alles, ist aber einige Jahre von modern entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier existiert nach meinem Kenntnisstand kein Konzept. Einige Kollegen engagieren sich privat für soziale Projekte bei denen der Arbeitgeber dann auch gern unterstützt aber von direktem Engagement bei diesen Themen ist mir nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Besonders positiv hervorzuheben ist die Pünktlichkeit des Gehaltseingangs.
Image
Nach außen hin vermittelt das Unternehmen wahrscheinlich einen etwas eingestaubten Eindruck. Dieses Image verändert sich aber seit einiger Zeit, weil auch aktiv daran gearbeitet wird, die vorhandenen Potentiale besser zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird leider nicht aktiv auf das Personal zugegangen was das Thema der Weiterbildung und Weiterentwicklung angeht. Das ist natürlich ein Invest der sich erst über einen längeren Zeitraum amortisiert aber der aus meiner Sicht durchaus lohnenswert sein könnte