Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EasyTec Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut, allerdings kommen die meisten Informationen die für meine Aufgaben wichtigen wären aus anderen Abteilungen nicht oft bei uns an. Den Informationen muss man selber immer nach laufen.
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Die meisten Kollegen arbeiten direkt an einer gemeinsamen Lösung um das Problem zu lösen. Liegt aber stark am Druck von oben, da wir mit einem Ticketsystem arbeiten und man selbst bei kleinsten Fehlern diese noch Wochen danach vorgeworfen bekommt.
Was ist das? Man wird ja schon schief angeschaut wenn man um Punkt Feierabend macht. Wenn es nach den Vorgesetzten geht sollte man auch am Wochenende arbeiten.
Und bei der Frage Home Office wird den Vorgesetzten schlecht.
Man ist immer der kleine unerfahrene Wurm der nichts zu sagen hat und bei jedem Fehler egal ob man dafür Verantwortlich ist oder nicht wird man runter gemacht.
Es gibt seeeehr viele Aufgaben, vor allem wenn man Aufgaben von anderen Mitarbeitern übernehmen muss. Die Aufgaben wiederholen sich aber es gibt genug verschiedene Aufgaben das einem nicht langweilig wird. Also wer Arbeit liebt ist hier willkommen!
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist mehr als nur gut, auch Abteilungsübergreifend. Ich komme mit jedem zurecht egal ob jung oder alt.