Ganz gut leider noch Startup Feeling
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Events und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben
Verbesserungsvorschläge
Redet mit euren Mitarbeitern. Sucht den Kontakt. Habt keine Angst für Vorschläge. Macht die Augen auf in den Abteilungen!
Arbeitsatmosphäre
Fairness lässt zu wünschen. Es wird nicht jeder mit gleichem Mass gemessen.
Kommunikation
Findet statt. Viele Meeting um nichts.
Kollegenzusammenhalt
In einer Abteilung aus z.B. 7 Mittarbeitern halten jeweils 2 zusammen. Es wird gezickt und gelästert.
Work-Life-Balance
Was das angeht gibt es nichts zu beanstanden. Es gibt auch Back to Office Regelung. Ob sich die Mittarbeiter daran halten, kann nicht nachvollzogen werden, interessiert auch kaum jemanden.
Vorgesetztenverhalten
Ist leider Abteilungsabhängig. In vielen Abteilungen werden unerfahren Kollegen eingesetzt. Meisten sind die Teamleads überfordert und nicht wirklich kompetent.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt. Gleiche Position ist nicht gleich Arbeit. Kaum Prozesse.
Umgang mit älteren Kollegen
die gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
Hat vor und Nachteile. Die Lage ist gut aber keine Parkplätze oder völlig überteuert, Köln halt. Nicht genug Arbeitsplätze, permanenter Umbau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann es nicht negativ beurteilen, keine Berührungspunkte
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt!
Karriere/Weiterbildung
Eine Fortbildung mit Ach und Krach bekommen.
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass du einige Aspekte unserer Unternehmenskultur positiv hervorhebst, wie zum Beispiel die gelebte Work-Life-Balance und die Flexibilität bei der Arbeitseinteilung.
Auch die zentrale Lage unseres Büros im Herzen Kölns zwischen Friesenplatz und Rudolfplatz ist in der Tat ein Vorteil, wenn es um eine große Auswahl an Restaurants, Supermärkten und Geschäften in unmittelbarer Nähe geht.
Gleichzeitig ist uns durch die zentrale Innenstadtlage die Parkplatzsituation angespannt, da Parkplätze nur sehr begrenzt vorhanden sind. Daher fokussieren wir uns hier als Arbeitgeber auf die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen durch einen Zuschuss (ca. 80% der Kosten) für das Arbeitgeber-Deutschlandticket.
Du sprichst in Deiner Bewertung auch Themen an, bei denen Du Entwicklungspotenzial siehst. Wir nehmen diese Wahrnehmung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen zu stärken.
Denn uns ist es als Arbeitgeber sehr wichtig, dass es einen guten Kollegenzusammenhalt gibt und eine gleichberechtigte Kommunikation. Da Du in Deiner Bewertung selbst einen offenen Dialog vorschlägst, würden wir uns sehr freuen, wenn Du uns unter peopleandculture@eathappygroup.com kontaktierst, damit wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können.
Alles Gute wünscht dir das People & Culture Team