Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EAT HAPPY GROUP | FCF Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet statt. Viele Meeting um nichts.
In einer Abteilung aus z.B. 7 Mittarbeitern halten jeweils 2 zusammen. Es wird gezickt und gelästert.
Was das angeht gibt es nichts zu beanstanden. Es gibt auch Back to Office Regelung. Ob sich die Mittarbeiter daran halten, kann nicht nachvollzogen werden, interessiert auch kaum jemanden.
Ist leider Abteilungsabhängig. In vielen Abteilungen werden unerfahren Kollegen eingesetzt. Meisten sind die Teamleads überfordert und nicht wirklich kompetent.
Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt. Gleiche Position ist nicht gleich Arbeit. Kaum Prozesse.
Fairness lässt zu wünschen. Es wird nicht jeder mit gleichem Mass gemessen.