Als Freelancer (Guide) passable Quelle des Zuverdiensts. Workload und Arbeitsatmosphäre nicht in Relation zu Verdienst.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit wenig Vorkenntnissen einsteigen kann.
Zeitliche Flexibilität.
Kleine Freiheiten bei der Gestaltung der Touren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Druck über Bewertungssystem: bekommt man vom Tourgästen schon einmal weniger positive bis schlechte Bewertungen, muss man mit Gesprächen mit der Chefetage rechnen.
Die Ausbildung zum Tourguide könnte intensiver sein.
Verbesserungsvorschläge
Kulinarischen Partnern und Tourguides mehr Vergütung/Ausgleich zahlen.
Durch Auszahlung eines höheren Ausgleichs für die Herstellungskosten an die kulinarischen Partner können größere Portionen verteilt werden und Zufriedenheit der Tourgäste steigt wiederum.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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