32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich ein sehr angenehmer Arbeitgeber mit vielen netten Menschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ein sehr angenehmer Arbeitgeber mit vielen netten Menschen. Bei jeder Arbeitsstelle gibt es Punkte, die man nicht so gut findet. Ich finde, dass die so oft angepriesene Offenheit und Authentizität mehr von den Führungskräften und der Geschäftsführung gelebt werden sollte. Es reicht nicht einfach nur zu sagen "Wir wollten euch unbedingt XY mitteilen.", wenn der Großteil der Beschäftigung sagt, dass man das Gefühl hat, es würde etwas verschwiegen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte manchmal den Eindruck, dass Mitarbeitende digital kontrolliert wurden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind wirklich sehr flexibel und vor allem fast selbstständig planbar, hoher Anteil an Homeoffice und keine Anwesenheitspflicht im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits gab es, neue wurden aber vermehrt abgelehnt. Gehalt ist und bleibt ein schwieriges Thema, man wurde immer viel vertröstet. Führungskräfte haben ihre Anpassungen, was den Titel und wahrscheinlich auch das Gehalt angeht immer sehr schnell bekommen.
Kollegenzusammenhalt
mit dem Großteil sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich
Vorgesetztenverhalten
In Gesprächen mit Anderen hat man immer wieder schockierende Aussagen von Führungskräften erfahren, die teilweise einfach rücksichtslos und null emphatisch sind. Führungskräftequalität ist teilweise sehr fragwürdig, da manche Entscheidungen nicht gut argumentiert werden können.
Kommunikation
Argumente wurden angehört und dann meistens schnell vergessen
Gleichberechtigung
Männer sind im Bewerbungsprozess oft schlechter bewertet worden, da "sie weniger ins Team passen" (Unter allen Office-Mitarbeitenden (ca. 50?) gab es 4-5 Männer)
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Anfangs war alles sehr interessant und familiär, es kam aber schnell eine Routine auf und keine Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat immer ein offenes Ohr. Das Miteinander ist immer sehr herzlich, vieles wird im Zusammenspiel mit dem Privatleben ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft fühlt man sich nicht genügend informiert und viel wird ohne Mitsprache/Abstimmung entschieden oder verändert.
Verbesserungsvorschläge
In jegliche Entscheidungen oder Produktentwicklung etc. sollten mehr Mitarbeiter involviert werden, aus allen möglichen Abteilungen.
Mehr Events in Person, mit allen deutschlandweiten Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, Workation und Homeoffice möglich, keine "Büropflicht"
Karriere/Weiterbildung
zwar kostenlose Schulungsangebote allerdings nur generelle Themen, wenig Vertiefung
Gehalt/Sozialleistungen
leider auch bei Positionswechsel selten Gehaltserhöhungen, teilweise viel Workload und Verantwortung für wenig Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Es können alle Themen angesprochen werden und einem wird auch wirklich zugehört. Viel wird allerdings nicht umgesetzt oder nur halbwegs nachvollziehbar begründet, abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Technik könnte mal erneuert werden. Sehr alte Laptops, keine ergonomischen Mäuse, Headsets etc. Dafür höhenverstellbare Tische im Büro.
Kommunikation
Könnte unter den verschiedenen Abteilungen noch besser sein.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Prozesse und Tasks einmal drauf hat, kann es manchmal langweilig werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Job im nachhaltigen Tourismus, der viel Freude macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich mit meinen anderen Arbeitgebern der beste: Kommunikation über alle Hierarchiebenen auf Augenhöhe, fairer Umgang miteinander und eine tolle Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge kann ich immer direkt äußern und muss das nicht hier anonym tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur ist sehr offen. Es gibt nichts, was man nicht ansprechen kann. Wenn Vorschläge abgelehnt werden, dann stets nachvollziehbar begründet.
Image
Zumindest ich bin stolz für Eat the World zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeiten fast komplett selbstständig einteilen. Das hatte ich bei früheren Arbeitsgebern nie.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien findet Weiterentwicklung vor allem inhaltlich statt und nicht durch klassische hierarchische Stufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Benefits und letztes Jahr eine allgemeine Gehaltserhöhung für alle sowie die volle Inflationsprämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist vollständig gegeben. Die Touren sind so aufgebaut, dass kleine lokale Betriebe gefördert werden. Außerdem hat sich das Unternehmen politisch positioniert und einen Brief an den Finanzminister geschrieben, um die Erhöhung der Mehrwertsteuer im Gastgeber zu verhindern und damit die kulinarischen Partner zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Die tollen Kollegen sind mit das Beste am Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich stets auf Augenhöhe. In Feedbackgesprächen haben auch wir Mitarbeitenden die Möglichkeit unseren Chefinnen Feedback zu geben.
Arbeitsbedingungen
Mein Laptop könnte erneuert werden.
Kommunikation
Die Geschäftsführerin teilt transparent alle Entscheidungen mit ihren Hintergründen.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte sind ausschließlich Frauen. Einerseits cool, aber andererseits auch nicht sehr divers.
Interessante Aufgaben
Irgendwann wiederholen sich Aufgaben und Routine kehrt ein. Dann muss man sich selbstständig neue Themen z.B. in Projektgruppen suchen.
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Besteht Entwicklungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiäre und sehr freundliche Miteinander, jeder ist ansprechbar, einige Benefits sind nett, aber zum Beispiel gibt es keine Fitnessclub-Mitgliedschaft o.ä.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei Kritik reagieren nicht alle professionell, Anmerkungen werden zum Teil abgetan, Wertschätzung fehlt teilweise
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten regelmäßig verhandelt werden, Verantwortung anerkannt werden, Bereitschaften als solche angesehen werden, Weiterbildungen auch außerhalb des internen Systems erlauben,
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sehr kollegial/familiär, die Vorstellungen vom Management gehen teilweise an der Realität vorbei
Image
durchwachsen: modern, flache Hierarchien, Veränderungen/Neuerungen/Vorschläge schwer um-/durchsetzbar
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Bereitschaften und WE-Dienste
Karriere/Weiterbildung
so gut wie keine Möglichkeiten, kostenlose Online-Weiterbildung, leider zu meist uninteressanten Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Bereitschaften und Arbeiten an Feiertagen/WE werden nicht extra vergütet (ggf. 1 freier Tag), viel Verantwortung wird übertragen, aber nicht anerkannt,(Weisungsbefugnis ggü Mitarbeitern- aber keine Personalverantwortung?), manchmal gibt es Extra-Zahlungen (z.B.Inflationsprämie)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bekommt man leider nicht viel mit
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
fairer Umgang mit allen Altersstufen
Vorgesetztenverhalten
teilweise fehlt Rückmeldung, teilweise Mangel an Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung könnte besser sein
Kommunikation
Offen, aber zum Teil sehr verhalten, man bekommt öfter erst etwas mit, wenn etwas beschlossen ist
Gleichberechtigung
sehr frauenlastig
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich ja
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Als Einstieg in die Branche OK
Ex-FreelancerHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verfügbarkeitssystem und die Heranführung an den Beruf sind gut gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tun auf ehrlich und woke sind aber Kapitalisten durch und durch.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Teamtreffen in irgendwelchen Restaurants, stattdessen fokussierteres und ehrlicheres Umfeld. Auch weniger pseudofreundlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibts keine, was aber auch irgendwie verständlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist eigentlich zu wenig, andere bezahlen da deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt pseudo Weltoffen, wenn man Probleme mit Kulinarischen Partnern aufgrund des Gedankenguts angesprochen hatte, wurde das abgewürgt.
Kommunikation
Die Planung der Tour wirkt oft sehr zusammengeschustert und geht oft an den Realitäten vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Freelancer (Guide) passable Quelle des Zuverdiensts. Workload und Arbeitsatmosphäre nicht in Relation zu Verdienst.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit wenig Vorkenntnissen einsteigen kann.
Zeitliche Flexibilität.
Kleine Freiheiten bei der Gestaltung der Touren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Druck über Bewertungssystem: bekommt man vom Tourgästen schon einmal weniger positive bis schlechte Bewertungen, muss man mit Gesprächen mit der Chefetage rechnen.
Die Ausbildung zum Tourguide könnte intensiver sein.
Verbesserungsvorschläge
Kulinarischen Partnern und Tourguides mehr Vergütung/Ausgleich zahlen.
Durch Auszahlung eines höheren Ausgleichs für die Herstellungskosten an die kulinarischen Partner können größere Portionen verteilt werden und Zufriedenheit der Tourgäste steigt wiederum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit der ständigen Bemühung sich noch zu verbessern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem als Mitarbeiter eine große Wertschätzung entgegengebracht. Man kann offen Probleme ansprechen und man hilft sich gegenseitig. Das geht hoch bis zur Geschäftsführung, die sich regelmäßig ans Telefon zum Kundenservice setzt und selbst telefoniert, wenn gerade Mitarbeiter fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl, sowohl im großen Team, als auch den einzelnen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Es wird auf alle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wirtschaftliches Unternehmen komplett nachhaltig zu bekommen ist sehr schwer aber auch hier sind die Bemühungen da.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes miteinander
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Geschäftsführung ist es eine angenehme und ehrliche Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer weiter daran gearbeitet die Bedinfungen zu verbessern, sobald etwas aufgefallen ist.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings wird viel kommuniziert und auch darauf geachtet, dass es Zeiten für persönliche Kommunikation gibt, um eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Eventuell wird schon etwas zu viel kommuniziert, sodass man sich in unnötige Diskussionen verstrickt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit offener und moderner Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl virtuell, als auch im Büro fühlt man sich hier rundum wohl. Bisher gab es noch keine unangenehmen Situationen. Alle sind sehr offen, tolerant und freundlich im Umgang miteinander.
Image
Die Mitarbeiter:innen hier sind auf jeden Fall vom Produkt überzeugt, so wie ich auch. :) Der große Stammkund:innen Anteil zeigt, dass auch der Großteil der Kund:innen das so sieht. Einige schlechte Bewertungen gibt es für jedes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie eine solche Flexibilität in Arbeitsort und -zeit und finde es spitze! Hier wird Flexibilität wirklich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. In puncto Karriere ist sicher nicht viel Luft nach oben - das bringt eine flache Hierarchie eben mit sich ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tourismusbranche angemessenes Gehalt. Super Bonus sind die Konzernvorteile durch RTL Deutschland (Jobrad, Corporate Benefits, Weiterbildung, Plus-Produkte, etc.) und auch die internen Vorteile bei Tourbuchungen. Das Gehalt wird außerdem durch Extrazahlungen aufgewertet (Inflationsprämie, Weihnachtsgeld).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist der einzige Punkt, in dem es noch viel Luft nach oben gibt. Es gibt eine Arbeitsgruppe und das Thema wird angegangen - was intern super ist, aber auch am Produkt könnte noch gearbeitet werden (sprich mehr als eine vegane Tour, etc.).
Kollegenzusammenhalt
s. Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jede Altersgruppe eingestellt - hier sehe ich keine Einschränkung. Es gibt aber sehr wenige Kolleg:innen, die schon lange (über 5 Jahre) im Unternehmen sind
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Man wird unterstützt, es wird individuell auf jedes Teammitglied eingegangen, man hat sehr viel Eigenverantwortung und trotzdem bekommt man, wen man möchte Support.
Arbeitsbedingungen
Alles super, es könnte aber noch mehr Unterstützung für die Einrichtung des HomeOffices geben (Zuschuss zur Anschaffung von Monitoren etc.), vor allem bei Stellen, die auf Remotearbeit ausgelegt sind.
Kommunikation
Entscheidungen der Geschäftsführung / des Managements werden direkt und transparent kommuniziert. Auch die Kommunikation in und zwischen den Teams läuft super. Mit Fragen oder Anmerkungen, kann man jederzeit zu den Kolleg:innen gehen. :)
Einziges Kontra: Manchmal wird fast zu viel kommuniziert (viele Meetings), aber daran wird bereits gearbeitet.
Gleichberechtigung
Definitiv erfüllt. Es gibt hier sogar deutlich mehr Frauen als Männer und auch die Geschäftsführung ist weiblich.
Interessante Aufgaben
Das ist sicher sehr individuell. Aber in meinem Bereich lerne ich sehr viel und finde meinen Aufgabenbereich sehr spannend.
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Eat the world einer der freundlichsten, respektvollsten, motivierenden Arbeitgeber den man finden kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich nette, hilfsbereite und motivierende Kollegen. Einen sehr respektvollen Umgang mit flachen Hierarchien. Viele Team-events!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, jeder kann sich seine Zeiten einteilen wie er/sie möchte.
Kollegenzusammenhalt
Es wir sehr auf ein gutes Teamgefühl und Teamarbeit geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine große Bandbreite an Alter
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, unglaublich nette, hilfsbereite und respektvolle Vorgesetzte.
Kommunikation
Es wird immer auf der selben Augenhöhe gesprochen und immer untereinander ausgeholfen in allen Situationen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist, freundliche Kolleg:innen und flexible Arbeitszeiten in Kombination mit Kultur und Kulinarik? Ja, das gibt es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter:innen im Berliner Büro sind sehr hilfsbereit und zuvorkommend. Die Führungskräfte begegnen allen Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe. Bei anstehenden Herausforderungen werden gemeinsame Lösungen gesucht. Es herrscht eine innovative und moderne Atmosphäre. Prozesse werden hinterfragt und bei ihrer Weiterentwicklung wird die Meinung aller Mitarbeitenden geschätzt. Es gibt viel Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung. Weiter so!
Image
Tolles Produkt und empfehlenswerter Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Ist gegeben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Option.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien wenig direkte Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, dafür jedoch Weiterbildung und Entwicklung von Expertenwissen im eigenen Fachbereich möglich.
Es gibt einen umfangreichen Katalog für Fortbildungen. Auch die Führungskräfte haben hier immer ein offenes Ohr für individuelle Anliegen und setzen sich für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Arbeitsgruppe, die sich für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle packen mit an, wenn es mal stressig wird. Sehr kollegialer Zusammenhalt in allen Bereichen des Arbeitsalltags.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen "jung" und "alt" gemacht. Innovation und frischer Wind werden genauso wertgeschätzt wie Expertise und langjährige Arbeitserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, empathisch und lösungsorientiert. Auch bei persönlichen Anliegen ist stets ein offenes und verständnisvolles Ohr durch die Führungskräfte gegeben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut durch flexible Home Office und Büro Option. Ebenfalls kann an einem Meditations- und Konsultationsangebot zur Förderung der mentalen Gesundheit kostenfrei teilgenommen werden.
Kommunikation
Transparenz ist durch die Führungskräfte gegeben. Innerhalb der Teams herrscht ebenfalls ein respektvoller Austausch.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Aufgaben, die ebenfalls einen Einblick in andere Fachbereiche als den eigenen ermöglichen. Eine Routine stellt sich selbstverständlich bei jeder Arbeit nach einer gewissen Zeit ein. Aber auch hier bietet Eat the World Raum für Kreativität und neue Ideen.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eat the World durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Eat the World als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eat the World als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.