Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eat the World die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Workation und Homeoffice möglich, keine "Büropflicht"
Es können alle Themen angesprochen werden und einem wird auch wirklich zugehört. Viel wird allerdings nicht umgesetzt oder nur halbwegs nachvollziehbar begründet, abgelehnt.
Wenn man die Prozesse und Tasks einmal drauf hat, kann es manchmal langweilig werden.
Die Kultur ist sehr offen. Es gibt nichts, was man nicht ansprechen kann. Wenn Vorschläge abgelehnt werden, dann stets nachvollziehbar begründet.
Die Geschäftsführerin teilt transparent alle Entscheidungen mit ihren Hintergründen.
Könnte unter den verschiedenen Abteilungen noch besser sein.