Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eat the World die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Argumente wurden angehört und dann meistens schnell vergessen
Arbeitszeiten sind wirklich sehr flexibel und vor allem fast selbstständig planbar, hoher Anteil an Homeoffice und keine Anwesenheitspflicht im Büro.
In Gesprächen mit Anderen hat man immer wieder schockierende Aussagen von Führungskräften erfahren, die teilweise einfach rücksichtslos und null emphatisch sind. Führungskräftequalität ist teilweise sehr fragwürdig, da manche Entscheidungen nicht gut argumentiert werden können.
Ich hatte manchmal den Eindruck, dass Mitarbeitende digital kontrolliert wurden.