Toller Arbeitgeber mit offener und moderner Kultur
Arbeitsatmosphäre
Sowohl virtuell, als auch im Büro fühlt man sich hier rundum wohl. Bisher gab es noch keine unangenehmen Situationen. Alle sind sehr offen, tolerant und freundlich im Umgang miteinander.
Kommunikation
Entscheidungen der Geschäftsführung / des Managements werden direkt und transparent kommuniziert. Auch die Kommunikation in und zwischen den Teams läuft super. Mit Fragen oder Anmerkungen, kann man jederzeit zu den Kolleg:innen gehen. :)
Einziges Kontra: Manchmal wird fast zu viel kommuniziert (viele Meetings), aber daran wird bereits gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
s. Kommunikation
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie eine solche Flexibilität in Arbeitsort und -zeit und finde es spitze! Hier wird Flexibilität wirklich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Man wird unterstützt, es wird individuell auf jedes Teammitglied eingegangen, man hat sehr viel Eigenverantwortung und trotzdem bekommt man, wen man möchte Support.
Interessante Aufgaben
Das ist sicher sehr individuell. Aber in meinem Bereich lerne ich sehr viel und finde meinen Aufgabenbereich sehr spannend.
Gleichberechtigung
Definitiv erfüllt. Es gibt hier sogar deutlich mehr Frauen als Männer und auch die Geschäftsführung ist weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jede Altersgruppe eingestellt - hier sehe ich keine Einschränkung. Es gibt aber sehr wenige Kolleg:innen, die schon lange (über 5 Jahre) im Unternehmen sind
Arbeitsbedingungen
Alles super, es könnte aber noch mehr Unterstützung für die Einrichtung des HomeOffices geben (Zuschuss zur Anschaffung von Monitoren etc.), vor allem bei Stellen, die auf Remotearbeit ausgelegt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist der einzige Punkt, in dem es noch viel Luft nach oben gibt. Es gibt eine Arbeitsgruppe und das Thema wird angegangen - was intern super ist, aber auch am Produkt könnte noch gearbeitet werden (sprich mehr als eine vegane Tour, etc.).
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tourismusbranche angemessenes Gehalt. Super Bonus sind die Konzernvorteile durch RTL Deutschland (Jobrad, Corporate Benefits, Weiterbildung, Plus-Produkte, etc.) und auch die internen Vorteile bei Tourbuchungen. Das Gehalt wird außerdem durch Extrazahlungen aufgewertet (Inflationsprämie, Weihnachtsgeld).
Image
Die Mitarbeiter:innen hier sind auf jeden Fall vom Produkt überzeugt, so wie ich auch. :) Der große Stammkund:innen Anteil zeigt, dass auch der Großteil der Kund:innen das so sieht. Einige schlechte Bewertungen gibt es für jedes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. In puncto Karriere ist sicher nicht viel Luft nach oben - das bringt eine flache Hierarchie eben mit sich ;)