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Bewertung

Berlin

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In der jetzigen Situation absolut nicht als Arbeitgeber zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Verbesserungsvorschläge

Back to the Roots: Die Mitarbeiter müssen wieder ernstgenommen und damit die hohe Mitarbeiter-Fluktuation gestoppt werden. Zum jetzigen Zeitpunkt nicht als Arbeitgeber zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Druck steigt beständig an. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation in letzter Zeit.

Kommunikation

Intransparent und Kultur des weg Lächelns

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unterhalb der Head of-Strukturen sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gut ausgestattet und wird neu gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema Nachhaltigkeit spielt trotz des Food-Kontexts keine Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung. Bei anderen Unternehmen deutlich besser und fairer.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

JanaManager People & Culture

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank für dieses ausführliche Feedback.
Ich finde es sehr schade, dass du trotz des genannten guten Zusammenhalts und der angenehmen Arbeitsbedingungen auch negative Erfahrungen gemacht hast.
Zur Kommunikation möchte ich sagen, dass wir uns stark um Transparenz bemühen - dies wurde auch in unserer letzten Mitarbeitendenumfrage im Juli sehr positiv bewertet.
Im Bereich Produktmanagement werden als Ergebnis der diesjährigen Workshops sukzessive Aufgaben an unser Customer Relationship Management abgegeben, das wir personell aufgestockt haben, sodass auch hier eine Verbesserung erzielt werden kann.
Und unsere Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit entwickelt und implementiert verschiedenste Ideen, um uns u.A. beim Umweltschutz voranzubringen.
Sicher können wir uns stetig weiterentwickeln und sind daher sehr dankbar für Verbesserungsvorschläge.
Liebe Grüße,
Jana

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