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Bewertung

Tolles Team + Produkt mit guten Ansätzen, aber intern Luft nach oben.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produkt, tolles Team, offenes Miteinander, flexible Arbeitszeiten, Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der letzten Zeit wurden sehr viele Veränderungen angestoßen, die zum Teil nicht mehr gut mit den früheren Werten des Unternehmens und vieler Mitarbeiter vereinbar sind. Es geht fast ausschließlich um den Umsatz und das Wachstum, die Ziele sind dabei leider in der Praxis mit den vorhandenen Mitteln nicht schaffbar. Probleme wollen zum Teil nicht gesehen werden, so steigt die Unzufriedenheit der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf die Mitarbeiter an der Basis und setzt realistische Ziele, sonst sinkt die Motivation.

Kommunikation

Wirkt nach außen und in großen Runden immer sehr professionell, offen und positiv. Intern werden viele Dinge aber beschönigt und Probleme wollen manchmal nicht gehört werden, das ist schade. Zum Teil wird tatsächlich auch zu viel kommuniziert (durch unzählige Meetings etc.), was von der eigentlichen Arbeit abhält.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen war immer top und etwas sehr besonderes, das findet man in dieser Form nicht überall. Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig (auch abteilungsübergreifend), neue Mitarbeiter*innen wurden von Anfang an super aufgenommen und integriert. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein, das liegt aber an der Branche generell.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es durch die Zugehörigkeit zu Gruner + Jahr zwar recht viel, in der Praxis muss man als Mitarbeiter da aber selbst total hinterher sein und es findet eher wenig statt. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind nur in sehr geringem Maß vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

JanaManager People & Culture

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback.
Es freut mich, dass du unser Produkt und den Teamzusammenhalt so positiv erlebt hast.

Zu den genannten Kritikpunkten möchte ich mich kurz äußern:
Vertikale Aufstiegsmöglichkeiten mögen durch unsere flachen Hierarchien begrenzt sein, jedoch ermöglicht uns diese Struktur eine schnelle Kommunikation und vielseitige Aufgabenbereiche.
Wie von dir erwähnt, gibt es ein umfassendes Angebot von Weiterbildungen. Außerdem finden u.A. jährlich Dialoge mit der Führungskraft statt, um gemeinsam Entwicklungsziele und -maßnahmen festzulegen - und auch außerhalb dieser Formate können Weiterbildungsthemen jederzeit angesprochen werden.
Zum Thema Kommunikation möchte ich ergänzen, dass wir uns um maximale Transparenz bemühen und dafür sorgen wollen, dass es auch in Home Office Zeiten regelmäßigen Austausch gibt - daher das erhöhte Angebot von Meetings im Vergleich zu "früher".
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden beobachten wir u.A. durch Befragungen und leiten entsprechende Maßnahmen ab, wie z.B. Arbeitsgruppen, Neuorganisation von Aufgaben etc.

Nochmals danke für die offenen Worte. Falls du in Zukunft Kontakt aufnehmen möchtest, wende dich gern an mich: jana.sommer@eat-the-world.com.

Alles Gute für dich und viele Grüße,
Jana

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