Besteht Entwicklungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiäre und sehr freundliche Miteinander, jeder ist ansprechbar, einige Benefits sind nett, aber zum Beispiel gibt es keine Fitnessclub-Mitgliedschaft o.ä.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei Kritik reagieren nicht alle professionell, Anmerkungen werden zum Teil abgetan, Wertschätzung fehlt teilweise
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten regelmäßig verhandelt werden, Verantwortung anerkannt werden, Bereitschaften als solche angesehen werden, Weiterbildungen auch außerhalb des internen Systems erlauben,
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sehr kollegial/familiär, die Vorstellungen vom Management gehen teilweise an der Realität vorbei
Kommunikation
Offen, aber zum Teil sehr verhalten, man bekommt öfter erst etwas mit, wenn etwas beschlossen ist
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Bereitschaften und WE-Dienste
Vorgesetztenverhalten
teilweise fehlt Rückmeldung, teilweise Mangel an Wertschätzung
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich ja
Gleichberechtigung
sehr frauenlastig
Umgang mit älteren Kollegen
fairer Umgang mit allen Altersstufen
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bekommt man leider nicht viel mit
Gehalt/Sozialleistungen
Bereitschaften und Arbeiten an Feiertagen/WE werden nicht extra vergütet (ggf. 1 freier Tag), viel Verantwortung wird übertragen, aber nicht anerkannt,(Weisungsbefugnis ggü Mitarbeitern- aber keine Personalverantwortung?), manchmal gibt es Extra-Zahlungen (z.B.Inflationsprämie)
Image
durchwachsen: modern, flache Hierarchien, Veränderungen/Neuerungen/Vorschläge schwer um-/durchsetzbar
Karriere/Weiterbildung
so gut wie keine Möglichkeiten, kostenlose Online-Weiterbildung, leider zu meist uninteressanten Themen