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EBARA Precision Machinery Europe GmbH Logo

EBARA 
Precision 
Machinery 
Europe 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Auf einem guten Weg.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EBARA Precision Machinery Europe GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe einen interessanten Job, der auch sicher ist. Die Firma wächst und ist wirtschaftlich gesund. Gerade jetzt in der Corona Zeit weiß man das zu schätzen. Die Manager versuchen das die Firma nach vorne zu bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird manchmal zu wenig direkt miteinander gesprochen und es passiert zu viel über Email.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gerne mehr über unsere Produkte lernen.

Arbeitsatmosphäre

Weitestgehend offen und mittlerweile modern.

Kommunikation

Unternehmensführung schickt regelmässig Nachrichten, Führungskräfte sind fast immer ansprechbar, Türen sind offen. Wir können uns trauen, auch negative Dineg anzusprechen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr hilfsbereit. Wir gehen gemeinsam essen, wenn es passt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden eingehalten, es gibt keine Stechuhr. Wenn ich mal früher weg muß, ist das kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Hier hat sich eine Menge getan. Ein paar problematische Manager sind ausgetauscht worden.

Interessante Aufgaben

Unsere Industrie ist nie langweilig. Ich darf auch neue Dinge ausprobieren.

Gleichberechtigung

Wir sind eine internationale Firma mit Mitarbeitern aus vielen Ländern. Die Geschäftsführung versucht Frauen auch in dieser sehr technischen Branche zu fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß von Kollegen, die das Pensionsalter hier erreichen oder erreicht haben. Mit älteren Kollegen, wurde im Krankheitsfall sehr verantwortungsvoll umgegangen. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Im letzten Sommer war es in einigen Büros und in der Werkstatt sehr heiss. Jetzt werden Klimaanlagen installiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der japanische Mutterkonzern achtet auf darauf. Es gibt keine Fair Trade Initiative aber im Zweifel ist die Kultur schon sozial. Jetzt in der Corona-Zeit hat auch niemand kurzarbeiten müssen. Auf Sicherheit wird sehr geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Weihnachtsfeiern und so. Kaffee und Mineralwasser ist umsonst. Firmenwagen für einige Mitarbeiter. Nicht schlecht aber es darf natürlich mehr sein.

Image

Die Kunden schätzen unser Unternehmen und die Produkte. Aber es ist außerhalb der Branche kaum bekannt. Die meißten Kollegen sind positiv eingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Früher war das sehr mau. Aber jetzt wird Training und Fortbildung in vielen Bereichen gefördert.

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