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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EBARA Precision Machinery Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Mögliche Geschäftschancen verpassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsbezogen und untereinander top
Natürlich ist man nicht immer einer Meinung aber wenn man selbst offen und Ehrlich ist, wird man auch so behandelt
Absolut fair, 30 Tage Urlaub bei fairer Bezahlung
Ich gehe arbeiten um mein Leben.
Mir ist es nicht so wichtig, gemeinsam einen Kochkurs zu machen oder ähnliches.
Ich vertraue auf das Management das immer genug Arbeit ansteht.
teils Rutine arbeiten aber Herausforderungen sind auch im Tagesgeschäft
Das Arbeitsvolumen wächst stätig und darüber bin ich froh denn es sichert meinen Arbeitsplatz in der Aktuellen schwierigen zeit am Arbeitsmarkt