Neue Führung macht den kompletten Aufbau der letzten Jahre kaputt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war der Zusammenhalt extrem gut, in den letzten Monat steigt die Unzufriedenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsführung ist ignorant, Verkäufer haben keine Ahnung von der Praxis, Vorgesetzte denken nur an den eigenen Profit.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch mal auf Kollegen mit Erfahrungen hören und nicht nur auf die Schleimer.
Alte Kollegen mit Erfahrung werden im Stich gelassen
Arbeitsatmosphäre
Im Team perfekt, andere Abteilungen denken teilweise eigensinnig
Kommunikation
Wird immer schlechter, Kollegen wissen mehr als Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Altes Personal das Jahre zusammen arbeitet weiß inzwischen wie der Laden läuft
Work-Life-Balance
Überstunden werden nur noch in Zeit ausgeglichen, sollten die im laufenden Monat nicht abgebaut, verfallen diese
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ignorieren weiterhin Vorschläge und es geht nur noch sparen sparen und sparen
Interessante Aufgaben
Wird aufgrund der Verkäuferpolitik und Verkaufsstrategie ignoriert
Gleichberechtigung
Alle Nationen vertreten und respektiert
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden genauso wie deren Erfahrungen in Wind geschossen.
Lieber ungeschultes neues Personal als alte Mitarbeiter für Arbeit und Leistung zu honorieren
Arbeitsbedingungen
Arbeit und Leistungen werden nicht gleichwertig beurteilt. Mehr Arbeit für weniger Geld ist oberste Premmisse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht krampfhaft ,,Grün" zu werden. Klappt nur Teilweise
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgefüge wurde Anfang 2010 eingeführt, Anpassungen sind seitdem nicht möglich, versprochene Leistungen werden kurzfristig gecancelt
Image
Service top, Verkauf flop. Der Verkauf treibt die Firma in den Ruin.
Karriere/Weiterbildung
Anfragen und Qualifikationen werden gekonnt ignoriert, geht man zusammen ein Bier trinken ist man qualifiziert, Vetternwirtschaft nimmt allmählich zu