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EBAWE 
Anlagentechnik 
GmbH
Bewertung

Interessanter Job bei unterdurchschnittlichen Konditionen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Ebawe Anlagentechnik GmbH in Eilenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute und günstige Mittagsversorgung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, die jedoch nichts bringen. altmodische Arbeitsverträge mit unterdurchschnittlicher Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten wäre schon mal ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein recht angenehm. Doch häufig auch chaotisch bei neuen Auftragseingängen.

Kommunikation

Informationen und Arbeitsanweisungen werden oftmals unstrukturiert und ungenügend weitergegeben. Einarbeitung neuer Mitarbeiter häufig planlos. Neuerungen kommen spät bei betreffenden Mitarbeitern an.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut. Jährlich gibt es ein Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeitmodelle ohne Gleitzeit oder ähnliches. Urlaub weit entfernt vom Durchschnitt. Wenn man pünktlich nach 8h Arbeit geht, ist das häufig nicht gern gesehen. Von den gemachten Überstunden verfällt ein großer Teil durch interne Regelungen.

Vorgesetztenverhalten

Unternehmensentscheidungen auf Führungsebene gehen komplett an den Mitarbeitern vorbei. In Abteilungsleiter-Ebene aber meistens noch nachvollziehbare Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben. Man kommt auch mal raus aus dem Büro, wenn man möchte. Negativ ist jedoch, dass Weiterbildungen zwar besprochen werden doch dann nicht umgesetzt werden. Workflows sind teilweise nicht existent oder nur mündlich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind i.O. Möglichkeiten für Steh-Arbeitsplätze wären wünschenswert, solche Wünsche bleiben aber unberücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter dem Durchschnitt. Bei derzeitiger Lage auf dem Arbeitsmarkt nicht nachvollziehbar. Es wird lieber woanders investiert.

Image

Hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. Etliche Kollegen aus vielen Abteilungen sind nicht sehr zufrieden. Image in der Umgebung ist nicht besonders gut.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machbar, wenn man viel Freizeit opfert. Weiterbildungen innerhalb mehrerer Jahre nur sehr selten und nicht mal jährlich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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