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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ebazaaris die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ebazaaris
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ebazaaris
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine sehr positive Atmosphäre. Alle sind freundlich, und man fühlt sich gleich willkommen

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und direkt, jeder ist gut informiert, und die Türen stehen immer offen für Fragen und Vorschläge.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Unterstützung gibt es immer, und man kann sich aufeinander verlassen

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5,0
Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist super. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, machen es möglich.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind verständnisvoll und fair.

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4,0
Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielfältig und herausfordernd. Man lernt ständig dazu und kann eigene Ideen einbringen

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