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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität von Zuhause oder auch aus einem anderen Land arbeiten zu dürfen. Genauso wie die Möglichkeit, seine Arbeitszeit überwiegend nach seinen Bedürfnissen zu richten (natürlich auch so, dass das Team nicht negative Folgen davon trägt).
Die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege
Die Innovationskraft und willen zur Weiterentwicklung
Sunny Winter - 4 Wochen mit allen Kollegen zur Workation in die Sonne fahren
Home Office und das Office zu haben
Onboarding Prozess ist sehr gut strukturiert und vorbereitet, sodass jeder neue Mitarbeitende optimal in die Firmenstruktur eingeführt wird.
Bisher gibt es nichts Wesentliches zu bemängeln
Leider gibt es nicht sehr viele Restaurants in der Nähe vom Büro in Mitte
Mitarbeiterfeedbacks früher anhören und in Entscheidungen integrieren.
Noch mehr Team Events
Mehr auf das Feedback der Mitarbeiter hören und integrieren.
Mehr interdisziplinäre Projekte wären cool
Hört auf eure Angestellten hinters Licht zu führen, seid transparent und ehrlich.
Lernt offen und effektiv zu kommunizieren, seid offen für Feedback. Und schafft endlich eine Kultur in der Probleme zielgerichtet gelöst werden und nicht nur ein Schuldiger gefunden wird.
Der am besten bewertete Faktor von ebazaaris ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Unterstützung gibt es immer, und man kann sich aufeinander verlassen
Mit den Kollegen macht es echt Spßa, cooles Team!
Der Zusammenhalt ist mit fast allen Kollegen sehr sehr gut. Man hilft sich. Auch wenn alle an ihren Kundenprojekten und Themen arbeiten ist man trotzdem sehr hilfsbereit. Besonders wenn man neu startet echt super
Sehr gutes Verständnis mit den Kollegen auch auf freundschaftlicher Ebene.
Ich fühle mich im Team durchaus wohl - warum sonst sollte man mit den Kollegen sonst längere Zeit in Portugal verbringen? Natürlich gibt es auch mal kleine Querelen, aber meist nichts, was sehr lange hält oder nicht geklärt werden könnte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ebazaaris ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Management Kollegen echauffieren sich darüber das man in seiner Freizeit mit Kollegen feiern geht (Covid Risiko), steigen aber 1 Woche später selbst mit Covid ins volle Flugzeug.
Nicht existent, abseits von einer versuchten Mülltrennung im Office.
Da ist auf jeden Fall noch Luft nach oben - aber was (noch) nicht ist, kann ja noch werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Man wird aktiv dabei unterstützt, seine Ziele zu erreichen
Dadurch, dass auf mich sehr gut eingegangen wurde, konnte ich mich schnell weiterentwickeln sowohl fachlich als auch persönlich
Es gibt regelmäßig Schulungen und jedem wird eine Chance gegeben
Keine Weiterbildungsmaßnahmen, es geht nur um die Abarbeitung der Aufgaben und Problemen. Es wurden keine Möglichkeiten auf einen Ausbau der Karriere gegeben oder angesprochen.
Ich kann aktuell sehr viel lernen und habe auch mit meinem team Lead einen konkreten Entwicklungsplan für mich
