Ich bin zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeiterumfrage oder ein andere Möglichkeit bieten für Kollegen die derzeit nicht ganz zufrieden sind, um besser zu verstehen wo Abhilfe geschaffen werden kann.
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen werden auf dem schwarzen Brett oder per Mail an alle Mitarbeiter kommuniziert. Ebenso gibt es regelmäßig Town Hall Meetings mit den wichtigsten Updates. Sicherlich kann noch an der ein oder anderen Stelle etwas optimiert werden. Ich persönlich fühle mich aber generell gut informiert.
Work-Life-Balance
Im Büro gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell (Abteilungsabhängig), Homeoffice, Gleitzeit und die Möglichkeit auch mal kurzfristig frei zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich wertgeschätzt und kann mich jederzeit bei Fragen und Anregungen an meinen Vorgesetzten wenden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen neuen spannenden Produkten. Ebenso kann man auch out of the box andere Themen anregen und umsetzen.
Gleichberechtigung
Egal ob Alter, Geschlecht oder Herkunft, ich habe nicht den Eindruck das man anders behandelt wird. Sollte dennoch jemand den Eindruck haben, gibt es hierfür eine offizielle anonyme Anlaufstelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume wurde renoviert und alle Kollegen haben die Möglichkeit an höhenverstellbaren Schreibtischen zu arbeiten. Bei der Fassade und dem Außengelände gibt es noch Optimierungsansätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird definitiv etwas getan, aber hier ist noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Image
Die Marke EBERLE ist bei Kunden positiv gesetzt. Die Kollegen in allen Abteilungen machen hierfür eine Top Arbeit um alles zeitnah den Kunden bereitzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten.