16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eberle Controls Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Eberle
Controls
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Nürnberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
grenzwertiges Führungsverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Kollegen, Möglichkeit zum Homeoffice wo es möglich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Führung mit den Mitarbeiter, Gesamtstimmung
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft sollte am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten. Vertrauen schenken und selbstständiger arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechte Stimmung auf Grund der Führungskräfte
Image
zu "Schneider Zeiten" waren die Bedingungen besser
Work-Life-Balance
wird nach außen hin groß angepriesen, jedoch wird nach und nach immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
nur Dank IG-Metall. Das hält die Kollegen noch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird wenig gemacht
Kollegenzusammenhalt
"Alteingesessenen" halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
nur unter den Kollegen ok
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht. Mobbing,
Arbeitsbedingungen
Gebäude fällt auseinander. Es wird alles nur schön geredet aber keine Veränderungen
Kommunikation
keine Kommunikation der Geschäftsführung und keine Transparenz gegenüber der Mitarbeiter. Alles hinten rum und plötzliche "Hau Ruck" Aktionen.
Gleichberechtigung
wird nur nach Sympathie entschieden
Interessante Aufgaben
wird mehr und mehr ausgelagert
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Was ist nur aus diesem Unternehmen geworden ? Eine Schande so mit den Mitarbeitern umzugehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen der Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung des Unternehmens. Man zerstört bewusst das Unternehmen was mal ein tolles Unternehmen war.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen schenken, Führungskräfte zum Teil aussortieren, transparent zu den Mitarbeiter werden, gerechte Bezahlung, besserer Umgang und Wertschätzungen der Belegschaft. Ein komplettes Umdenken und kein Rückschritt
Arbeitsatmosphäre
Durch die Geschäftsleitung, sowie durch paar vereinzelte Vorgesetzten eine sehr schlechte Atmosphäre
Image
So langsam sinkt das Image immer mehr
Work-Life-Balance
War besser und könnte auch besser sein
Karriere/Weiterbildung
Die gibt es nicht, da man auf Sparkurs fährt
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit wenig Lohn
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach dem ob einen die Nase gefällt
Vorgesetztenverhalten
Bis auf paar Ausnahmen. Ansonsten unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Leider wird diese Stück für Stück schlechter
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert. Man macht es einfach still und heimlich. Man beauftragt externe, diese Mitarbeiter Gespräche führen, wenn es zu Problemen führt. Des Weiteren beauftragt man einen Unternehmensberater.
Gleichberechtigung
Hier zählt das Gesicht oder die Nase
Interessante Aufgaben
Man könnte viel mehr machen, wenn man nur möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unprofessionell....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung, kein Miteinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund vom Tarifvertrag gut, aber mehr auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist gut, höhenverstellbare Schreibtische, allerdings ist das Gebäude leider komplett zerfallen.
Kommunikation
absolut nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
leider nicht. Es gibt auch keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Langjährige mitarbeit mit höhen und tiefen aus Versand und Produktion.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich möchte ich hier den Führswechsel und die Trennung vom konzern zum Alleinstehenden unternehmen hervorheben da ich ich sehr viel Potential sehe das die Firma mit neuen Produkten und Einstellungen zu neuem Glanz erstrahlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf vereinzelte Personen (die es immer geben wird und überall) kann ich im großen und ganzen nicht viel schlechtes sagen bis auf die Dinge die ich bereits aufgezählt hatte.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in Entscheidungen einbringen wenn möglich und früh Betroffene Abteilungen mit einbeziehen.
Für die Geschäftsführung möchte ich das sie dingen auch Mal auf den Grund gehen auch wenn sie wie eine Kleinigkeit wirkt und nicht alles hinnehmen oder glauben was ihre Angestellten ihnen mitteilten wobei das auch für den Rest der Belegschaft gilt, Konfrontation und Kommunikation ist hier der springende Punkt.
Arbeitsatmosphäre
Hier muss ich leider sagen haben meine Vorgesetzten in all den Jahren nicht Grade dafür gesorgt das es Fairness gab, es Kollegen die hatten Narrenfreiheit und Konten tun und lassen was sie wollten und andere haben gebuckelt und wurden für jede Kleinigkeit zur Rechenschaft gezogen.
Zum Ende meiner Laufbahn gab es einen Führungswechsel dieser sah zumindest für den Zeitraum in dem ich ihn miterleben durfte vielversprechend aus leider kann ich dies in meiner Bewertung für diesen Punkt nicht berücksichtigen.
Image
Die Kollegen haben leider nicht viel liebe für die Firma übrig egal wo man hinhört wird eigentlich nur negativ gesprochen aber das ist das typische "lästern" würde ich sagen den wenn man mal die Möglichkeit hat etwas zu sagen wie z.b. bei Townhall macht keiner den Mund auf deswegen sehe ich das nicht all zu kritisch.
Ich denke die Firma hat über die Jahre ein gutes Image innerhalb der Firma aber auch bei Kunden und Firmen.
Work-Life-Balance
In all den Jahren konnte ich immer Urlaub nehmen wann ich wollte (30tage, Weihnachten und Silvester müssen hier nicht mit Urlaub genommenen werden dann guter Betriebsvereinbarung)und musste diesen auch nie verschieben oder absagen.
Überstunden waren fast nie notwendig wenn doch auf "freiwilliger" basis, es gab nur Mal ein Jahr in dem ein Teil der Geschäftsleitung (die aktuell nicht mehr im Unternehmen ist) dies übermäßig ausgenutzt hat mir Samstagsarbeit und freitags länger arbeiten was sich über einen Zeitraum von über sechs Monaten gezogen hat.
Danach hat der Betriebsrat eine neue BV hierzu gemacht was den Aufbau von Überstunden und samstags in der Produktion verbietet hier könne man eine Änderung machen für Überstunden in der Produktion den ein bisschen Überstunden sind immer gut.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter wird durch Schulungen und kleine Weiterbildungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt in dem Bereich in dem ich arbeiten durfte der sucht seines gleichen!
(Bis auf die paar oben beschriebenen mit Narrenfreiheit aber die lasse ich hier außen vor)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im großen maße respektiert auch Einstellungen von älteren ist hier kein "No Go".
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich wie bei den vorherigen Punkten bereits erwähnt sagen das Fairness nicht Grade großgeschrieben wurde.
Ich musste auf eine längst fällige Gehaltserhöhung in zwei verschiedenen Bereichen viel länger warten als eigentlich notwendig das eine Mal waren es sogar mehrere Jahre.
Die Bewertung ist aber ebenfalls auf die Vergangenheit bezogen da ich die neue Geschäftsleitung auf ihr Verhalten hin leider nicht bewertet kann sämtlicher Kontakt war sehr positiv und ich kann nur gutes sagen deshalb hoffe ich das die Zukunft nur gutes bringt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist leider im allgemeinen etwas in die Jahre gekommen, die büros oben sind bereits renoviert worden ich hoffe das es hier für die Produktion auch Pläne gibt da Maschinen, Werkzeug und Arbeitsplätze schon sehr veraltet sind.
Das Gebäude an sich ist leider auch sehr als eine Sanierung würde dem ganzen sehr gut tun. Beleuchtung wurde modernisiert aber an Sonaten würde ich sagen ist in der Produktion nicht Grade der neuste stand der Technik.
Hier bewerte ich aber trotzdem besser als beschrieben da ich in voller Hoffnung bin das die neue Geschäftsführung hier anpacken wird!
Kommunikation
Über das schwarze Brett oder per Mail auf dem "kurzen Weg" hat man wichtige Angelegenheit mitgeteilt bekommen im Townhall Meeting das alle 3 Monate stattfand (nur während corona nicht) hat man dann alle anderen Infos zu Umsatz, messen oder neue Produkte erhalten.
Der alltägliche Kontakt war im großen und ganzen sehr gut nur eine Hand voll Kollegen haben es geschafft erst nach ein paar Tagen auf simple Fragen zu reagieren oder antworten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich und war bis auf die Zeit in der ich lange auf eine gerechte Einstufung warten musste immer sehr gut. Danke der IG Metall Anbindung gibt es hier mehrfach im Jahr mehr aus Konto und das tut sehr gut.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben hier die selben Chancen und werden zu Gleichenmaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgaben Feld war immer interessant und abwechslungsreich hier war ich stets mit neuen Dingen gefordert.
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Ich bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeiterumfrage oder ein andere Möglichkeit bieten für Kollegen die derzeit nicht ganz zufrieden sind, um besser zu verstehen wo Abhilfe geschaffen werden kann.
Image
Die Marke EBERLE ist bei Kunden positiv gesetzt. Die Kollegen in allen Abteilungen machen hierfür eine Top Arbeit um alles zeitnah den Kunden bereitzustellen.
Work-Life-Balance
Im Büro gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell (Abteilungsabhängig), Homeoffice, Gleitzeit und die Möglichkeit auch mal kurzfristig frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird definitiv etwas getan, aber hier ist noch Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich wertgeschätzt und kann mich jederzeit bei Fragen und Anregungen an meinen Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume wurde renoviert und alle Kollegen haben die Möglichkeit an höhenverstellbaren Schreibtischen zu arbeiten. Bei der Fassade und dem Außengelände gibt es noch Optimierungsansätze.
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen werden auf dem schwarzen Brett oder per Mail an alle Mitarbeiter kommuniziert. Ebenso gibt es regelmäßig Town Hall Meetings mit den wichtigsten Updates. Sicherlich kann noch an der ein oder anderen Stelle etwas optimiert werden. Ich persönlich fühle mich aber generell gut informiert.
Gleichberechtigung
Egal ob Alter, Geschlecht oder Herkunft, ich habe nicht den Eindruck das man anders behandelt wird. Sollte dennoch jemand den Eindruck haben, gibt es hierfür eine offizielle anonyme Anlaufstelle.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen neuen spannenden Produkten. Ebenso kann man auch out of the box andere Themen anregen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Wann kommt der Knall?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin schon lange da und das bindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und man sieht weiterhin weg.
Verbesserungsvorschläge
Die Hoffnung stirbt zuletzt.
Arbeitsatmosphäre
Gott sei Dank gibt es noch die Kollegen!
Work-Life-Balance
Gleichzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif macht es möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ja, das gibt es noch! Die Zeit verbindet!
Vorgesetztenverhalten
Egal, tun was sie wollen. Was bedeutet ein Mitarbeiter? Und die Konsequenz ist, daß es keine gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden schön gestrichen, die Produktion wohl vergessen. Aber der Regen findet seinen Weg.
Kommunikation
Heute so, morgen anders
Gleichberechtigung
Schwierig
Interessante Aufgaben
Die gibt es bestimmt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Dieses Unternehmen geht auf die Psyche.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen halt ist sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So vergraulen man Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Vorgesetzte. Die Art und Weise wie man mit den Mitarbeitern umgeht unter aller Kanone
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang zu den Mitarbeitern!, Wertschätzung, Vertrauen!, mehr Transparenz, Kommunikation, den Mitarbeitern Freiräume geben.
Arbeitsatmosphäre
Toxischen Arbeitsumfeldes
Image
Was man so hört sinkt das Image.
Work-Life-Balance
Leider nicht so modern! eher ein Rückschritt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliche Löhne zum Teil nicht gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre viel mehr möglich
Kollegenzusammenhalt
Einige halten sehr gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Ausnahmen! Aber leider eine absolute schlechte Führung
Arbeitsbedingungen
Kann man verbessern
Kommunikation
Kehrt man alles unter dem Teppich. Lieber alles geheim halten und den Mitarbeitern was vorspielen
Gleichberechtigung
Leider nein
Interessante Aufgaben
Wurde besser
Karriere/Weiterbildung
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Hat sich schnell ins negative gewandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktionsstandort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben haben Narrenfreiheit. Die unten müssen buckeln
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Weniger versprechen mehr umsetzen!
Image
wird gefährlich schlecht
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
kein weiterkommen innerhalb der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet auf seins
Umgang mit älteren Kollegen
Mangels Nachwuchs. Na ja
Vorgesetztenverhalten
heute so morgen so
Arbeitsbedingungen
ok.
Kommunikation
Unglaubwürdig heute so morgen so
Gleichberechtigung
Sehr schwierig. GF ist dagegen bzw nur vordergründig bereit
Interessante Aufgaben
Noch vorhanden
Arbeitsatmosphäre
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Ich habe mich mal sehr wohl gefühlt. Leider gehe nicht mehr gerne ins Büro.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen und das Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil, die Kommunikation, Sozialverhalten, kein Vertrauen, zu viel Druck, das Gebäude was so langsam zerfällt. Und das schlechte Klima am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr vertrauen, da vertrauen das A und O ist. Mehr fördern und motivieren. Bessere Kommunikation, auf Mitarbeiter zugehen und vor allem etwas moderner werden. Den Mitarbeiter auch etwas Freiräume lassen für besseres Klima sorgen. Lösungen bei Problemen finden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut für sich.
Image
Leider singt das Image. Was allerdings schade ist.
Work-Life-Balance
Es war mal richtig gut. Leider geht es in die andere Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder hat die Möglichkeit weiter zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, könnte in manchen Positionen besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Energiewende könnte man viel mehr durchsetzen. Das soziale an Mitarbeiter ist leider nicht mehr da.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen halten zusammen, da es vielen so geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Führungskraft drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr drauf an, welchen Vorgesetzten man hat. Gibt sehr gute, gibt aber auch schlechte die leider nicht zum führen geboren wurden.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Kommunikation
Kommunikation ist leider ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Das haben nur besondere Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Das ganze Aufgabenfeld ist sehr interessant und wird immer besser!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eberle Controls durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Eberle Controls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eberle Controls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.