grenzwertiges Führungsverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Kollegen, Möglichkeit zum Homeoffice wo es möglich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Führung mit den Mitarbeiter, Gesamtstimmung
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft sollte am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten. Vertrauen schenken und selbstständiger arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechte Stimmung auf Grund der Führungskräfte
Kommunikation
keine Kommunikation der Geschäftsführung und keine Transparenz gegenüber der Mitarbeiter. Alles hinten rum und plötzliche "Hau Ruck" Aktionen.
Kollegenzusammenhalt
"Alteingesessenen" halten zusammen
Work-Life-Balance
wird nach außen hin groß angepriesen, jedoch wird nach und nach immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht. Mobbing,
Interessante Aufgaben
wird mehr und mehr ausgelagert
Gleichberechtigung
wird nur nach Sympathie entschieden
Umgang mit älteren Kollegen
nur unter den Kollegen ok
Arbeitsbedingungen
Gebäude fällt auseinander. Es wird alles nur schön geredet aber keine Veränderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird wenig gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
nur Dank IG-Metall. Das hält die Kollegen noch
Image
zu "Schneider Zeiten" waren die Bedingungen besser
Karriere/Weiterbildung
keine