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Kern-Liebers 
Gruppe 
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Eberle 
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Haas 
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Bruker
Bewertung

Übel

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hugo Kern und Liebers GmbH & Co. KG Platinen- und Federnfabrik in Schramberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr wenig, bin noch nicht sehr lange im Konzern, aber hab noch nie so was Eingefahrenes erlebt.

Positiv:
35h Woche
viele Kollegen sind sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich die Firma seit den 2000 nicht mehr weiter entwickelt hat. Es tut schon im Herzen weh zu sehen, wie eine Firma mit Potenzial so am Ende ist.

Negativ:
- Extreme Depression
- Sehe leider keine Strategie von den CEO´s, die Firma wieder in die richtige Richtung zu lenken.
- Neue Ideen werden sehr schnell abgeschmettert, ohne es zu versuchen.
- gefühlt 95% Automotiv ansonsten keine andere Sparte im Pressbereich.
Viel zu viele Sitzungen.
- Handy verbot

Verbesserungsvorschläge

Sollten mal etwas mehr auf neue Ideen setzen oder versuchen welche umzusetzen. Gefühlt sind 20 € zu viel investiert, egal was für einen Mehrwert es für die Firma ist.

Arbeitsatmosphäre

Keine Ahnung, was die alte Führung in den letzten Jahren verbrochen hat. Aber hab noch nie eine Firma mit so einer Depression erlebt. Neues Management hat wirklich nicht viel Schönes vererbt bekommen.

Kommunikation

In Ordnung, aber könnte effektiver sein. Etwas zu viele Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr gute Kollegen, aber auch pfeifen.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, aber etwas altbacken

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an innovative Ideen

Interessante Aufgaben

Wenn es Arbeit gibt, ist das Spektrum vielseitig

Gleichberechtigung

Obrigkeit steht über alles, Arbeiter wird selten angehört. ist aber nur in manchen Abteilungen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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