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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kern-Liebers Gruppe / Eberle / Haas / Bruker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kern-Liebers Gruppe / Eberle / Haas / Bruker
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kern-Liebers Gruppe / Eberle / Haas / Bruker
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen bekommt man schnelle Antwort und nach dem Plan für kommende tage brauch ich nicht fragen sondern bekomme den plan sobald er fertig ist (meist ein tag vorher am Vormittag)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich aktuell nicht beschweren.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dem Beruf ein sehr schwieriges Thema aber ich bin 2-3 mal pro Woche zuhause und das meist mittags (also noch genug zeit für die Familie)

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Dispo klappt fast alles, gelegentlich mal selbst ein Werkstattermin machen oder Ersatzteile im Geschäft kaufen ist hier fast normal. Den Logistik-Chef hab ich seid der Einstellung nicht mehr gesprochen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Entladung auf Baustellen ist immer interessant. Dies machen wir selbst (Entweder hast man ein Kran Fahrzeug oder einen Stapler dabei)

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3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Dank den Kollegen ganz Okay

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