5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte ein ein schöner Arbeitsplatz sein, wenn da nicht gewisse Abteilungsleiter wären
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem gibt der Chef seinen Leuten auch einiges, was nicht selbstverständlich ist: mehrere Mitarbeiterfeiern pro Jahr, sehr günstige Mitarbeiterwohnungen vor Ort (nicht im Hotel) und Förderung engagierter Personen besonders Auszubildende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knebelarbeitsverträge aus denen man ohne Gang zum Anwalt oder gar Richter nicht zeitnah heraus kommt.
Trotz Bemühungen des Chefs menschlich und auf Augenhöhe herüber zu kommen, kämpft er doch stets gegen eine gewisse angeborene oder erlernte Arroganz und Überheblichkeit an.
Verbesserungsvorschläge
3 Abteilungsleiter ersetzen durch Menschen, die privat ein Leben haben und ihre Macken nicht an den Mitarbeitern ausleben müssen. Oder die vorhandenen mal zum Therapeuten schicken
Arbeitsatmosphäre
Völlig Inakzeptables Verhalten der mittleren Führungsebene gegenüber den Mitarbeitern (Reservierung/Verkauf, Rezeption))
Image
Das Hotel selbst hat bei Gästen ein recht gutes Image. Der Arbeitgeber bei seinen Angestellten und in der Region eher nicht.
Work-Life-Balance
ist ohnehin schon nicht so toll in der Branche, untertarifliche Urlaubstage, muss dann genommen werden wenn es von den betrieblichen Belangen her passt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zum Betrieb passt sind Möglichkeiten gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, unterdurchschnittlicher Urlaubsanspruch. Das wars.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht zeitgemäß zu wirken
Kollegenzusammenhalt
Leidet leider auch wegen dem o.g.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange Du mithalten kannst kein Problem
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist noch zuviel !!!
Kommunikation
Es wird sehr herablassend kommuniziert, Fehlleistungen vor der gesamten Belegschaft bloßgestellt, schlecht über Mitarbeiter geredet, teils sogar dann, wenn die betreffende Person präsent ist.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Da gibt es durchaus Projekte
Arbeitsbedingungen
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Aufgrund der Vorgesetzten nicht weiter zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt stimmte, die Kollegen waren meist freundlich und das Hotel selbst ist ein schöner Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern von Vorgesetzten sowie die schlechte bis fast nicht vorhandene Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren immer sehr nett und hilfsbereit aber auch sehr negativ eingestellt. Die Einarbeitung ist nicht wie besprochen abgelaufen und man sollte ständig in Bereichen aushelfen für die man nicht eingestellt war oder nicht mal Erfahrungen in den Bereichen hatte.
Work-Life-Balance
Meines Erachtens war keinerlei Work-Life-Balance gegeben, da man selbst im Urlaub oder bei Krankheit angeschrieben oder sogar angerufen wurde um Dinge zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer sehr nett und haben versucht zu helfen wo es nur ging.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr viel versprechend dieses änderte sich allerdings schnell und nach der Kündigung wurde man leider nicht mal mehr angeschaut.
Kommunikation
Hätte meiner Meinung nach besser sein können, da es schien als hätte man immer an einander vorbei geredet oder wichtige Informationen schienen gar nicht erst in der entsprechenden Abteilung angekommen zu sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Musste leider fest stellen, dass den MA sugeriert wird, dass diese "sehr gutes" Geld verdienen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besserer Umgang mit den AN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sucht seine Arbeitskräfte im ägyptischen Markt, junge Leute, Mindestgehalt
Arbeitsatmosphäre
Nach Übernahme des Hauses durch den Junior sehr viel "Schreierei" am Anfang
Kollegenzusammenhalt
jeder hat versucht, seinen Job zu "retten"
Vorgesetztenverhalten
für die Ausbildung eines Chefs sehr schlecht
Kommunikation
schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung sehr schwierig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit in einem jungen dynamischen Team
Kommunikation
Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima unter den Kolegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ebertor Hotelbetriebsges durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ebertor Hotelbetriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ebertor Hotelbetriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.