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EBF 
GmbH
Bewertung

Köln und weitere

Hallo 1990 / Fortschritt nur bedingt willkommen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBF GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine dankbarkeit, nur bla bla. Kein extra Geld. Man hält Menschen nur mit Geld und Respekt. Beides nicht gegeben. Warum sind wir denn sonst alle weg?

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld, Coronabonus, hybrid, kein Zwang ins Büro zu kommen

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen

Work-Life-Balance

Leider kein hybrid. Man muss - MUSS - weiterhin ins Büro, weil die alten Mächte es wollen. Keiner braucht das Büro. Von zu Hause aus arbeiten ist die Zukunft. ebf will das aber nicht, wie ein bockiges Kind. Homeoffice Verträge NICHT für alle. Warum?

Vorgesetztenverhalten

Kein Weihnachtsgeld "teilt doch euer gehalt auf 13 monate auf, mir egal" das sagt alles oder? Sehr schade wie es sich entwickelt hat. Grosse Gewinne, aber es wird nicht mal corona bonus gezahlt. Wie kann das sein?

Arbeitsbedingungen

uraltes Gebäude. Die Technik ist teils aber aktuell. Jedoch keine kabellose Kopfhörer, es sei denn man gehört zur Oberschicht.

Gehalt/Sozialleistungen

nicht mehr überdurchschnittlich. Unterer Durchschnitt. Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Bonus nicht für alle, aber auch nur schwer erreichbar.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Deine Bewertung macht deutlich, dass du Verbesserungspotential bei der EBF siehst. In einigen Punkten stimmen wir dir sicherlich zu, anderen möchten wir entschieden widersprechen.

Unser Office ist seit März 2020 geschlossen und alle Kolleg:innen arbeiten aus dem Homeoffice. Für die Zeit nach der Büroschließung haben wir eine flexible Lösung für alle geplant, sodass 2 Tage pro Woche aus dem Homeoffice gearbeitet werden kann.
Eine unserer Stärken als Arbeitgeber ist der Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre. Diese konnten wir während der Corona-Pandemie nur bedingt ins Homeoffice tragen und legen daher viel Wert darauf, diese zukünftig mit einem Mix aus Homeoffice und Anwesenheit im Büro weiter zu fördern.

Dein Feedback zu den Arbeitsbedingungen lässt sich nur schwer nachvollziehen. Das Gebäude am Gustav-Heinemann-Ufer ist ca. 30 Jahre alt und unsere Büroräumlichkeiten wurden im letzten Jahr vor unserem Umzug aufwendig umgebaut und modernisiert. Auch werden allen Mitarbeiter:innen kabellose Kopfhörer auf Anfrage zur Verfügung gestellt.

Deine Aussage es würde kein Corona-Bonus gezahlt ist schlicht falsch. Alle Mitarbeiter:innen haben einen Bonus erhalten.

Dennoch danken wir dir für die Zeit, die du in dein Feedback investiert hast und werden Teile davon sicherlich intern diskutieren.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

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