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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EBH Elektronik-Bauteile die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei ebh ist gut organisiert. Regelmäßige Meetings bieten eine verlässliche Plattform, um über Ergebnisse und Veränderungen informiert zu werden. Besonders positiv ist, dass man auf Nachfrage jederzeit alle benötigten Informationen erhält – sei es in den Meetings oder zwischendurch. Es könnte jedoch manchmal proaktiver kommuniziert werden, damit man nicht immer selbst nachhaken muss. Insgesamt ist die Transparenz aber auf einem guten Niveau, und es wird deutlich, dass Wert auf offene Informationswege gelegt wird.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen bei ebh ist wirklich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet effektiv im Team und findet meist schnell Lösungen für Herausforderungen. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn Unstimmigkeiten oder störende Dinge noch direkter angesprochen würden. Offene Gespräche mit den betreffenden Personen könnten Missverständnisse vermeiden und den Umgang miteinander weiter stärken. Insgesamt herrscht ein angenehmes, kollegiales Klima
Die Work-Life-Balance bei ebh ist wirklich herausragend. Es wird immer Rücksicht auf die individuelle Situation genommen, und die Flexibilität im Umgang mit persönlichen Bedürfnissen ist beeindruckend. Besonders hervorzuheben ist, dass auch bei kurzfristigen Änderungen immer eine Lösung gefunden wird. Dieses hohe Maß an Verständnis und Anpassungsfähigkeit sorgt dafür, dass man Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Die Vorgesetzten bei ebh sind sehr zugänglich und haben stets ein offenes Ohr für alle Anliegen. Egal ob es um fachliche Themen oder persönliche Anliegen geht – beide Geschäftsführer nehmen sich Zeit und zeigen echtes Interesse. Ein Verbesserungsvorschlag wäre jedoch, die Kommunikation zwischen den beiden Geschäftsführern stärker auf eine einheitliche Linie zu bringen und die Zuständigkeiten klarer abzugrenzen. So könnten unklare Absprachen vermieden werden, was die Zusammenarbeit noch effizienter machen würde. Insgesamt aber ein gutes und wertschätzendes Führungsverhalten, das Vertrauen schafft.
Die Aufgaben bei ebh sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, in viele unterschiedliche Bereiche Einblick zu gewinnen. Besonders positiv ist, dass Entwicklungswünsche ernst genommen werden. Wenn man diese klar kommuniziert, wird stets versucht, sie zu realisieren. Dadurch konnte ich im Laufe der Zeit ein umfassendes Gesamtbild der Aufgaben gewinnen, was meinen Arbeitsalltag sehr interessant gestaltet hat. Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, die individuelle Förderung noch proaktiver anzubieten, um Potenziale frühzeitig zu erkennen. Insgesamt aber eine spannende und bereichernde Arbeitsumgebung!
Bei ebh herrscht eine insgesamt positive Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung und Fairness werden ernst genommen, und man merkt, dass das Unternehmen bemüht ist, ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen. Die Kommunikation ist offen, und die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut. Natürlich gibt es immer mal wieder Situationen, in denen Prozesse oder Abläufe optimiert werden könnten, um das Arbeitsklima noch weiter zu verbessern. Insgesamt aber ein angenehmer Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlen kann.