Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EBH Elektronik-Bauteile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss am besten alles selber Vorausschauen, Kommunikation findet in diesem Sinne kaum statt.
Kollegen sind nett und immer hilfsbereit
Eigentlich kann man es sich gut einteilen, wenn das Micromanagement des Seniorchefs nicht wäre.
Seniorchef hält alle für blöd und ist nicht mehr in der Zeit und der zweite GF nickt fast alles nur ab von dem, was der Seniorchef befiehlt, obwohl der zweite GF wirklich auch in dieser Zeit ist.
man kann sich in seinem Gebiet und bei seinen Kunden gut entfalten, auch weil man sich quasi ein Gebiet komplett neu aufbauen muss
Micromanagement, Kontrollwahn des Seniorchefs