Charmante Ostdeutsche Kollegen,keine Führung oder Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Von Jung bis Alt ist alles gut vertreten.
Kommunikation
Die Kommunikation nach und von oben ist ziemlich gestört. Einzelne junge Führungskräfte lassen auch gerne den Chef raushängen ohne wirklich zu verstehen worum es geht.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich gut. Es wird sich geholfen. Das verwundert mich schon denn gefördert wird das nicht von meinem Chef
Work-Life-Balance
Es gibt keine Regelungen zum Homeoffice oder Überstunden. Man darf auch gerne länger Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Das und das Geld sind das Problem. Nach der Aufteilung gibt es viel weniger Vorgesetzte nun macht einer alles und das aber nicht richtig. Das ganze wird mit kurzen Wegen begründet und endet in Mehrarbeit
Interessante Aufgaben
Wir nutzen alte Maschinen und Technik. Das ist halt der Markenkern
Gleichberechtigung
Es ist einfach eine Männerdomäne
Arbeitsbedingungen
Der Mariendorf Standort ist einfach nur alt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Aktivitäten
Gehalt/Sozialleistungen
Haben schon andere geschrieben. Es gibt keine Erhöhungen, kein Urlaubs und kein Weihnachtgeld. Dafür eine Prämie die sowieso nie ausgezahlt wird (seit ich hier bin jedenfalls nicht) Auf der anderen Seite stimmt der Umsatz. Wo ist also das Problem?
Image
Die Firma ist nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es keine Planung oder Gespräche.