Sucht euch was anderes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Werdet menschlich und behandelt eure Mitarbeiter so wie sie es verdient haben. Wenn es keine Mitarbeiter gäbe, müsstet Ihr schließen. Ihr könntet mehr Dankbarkeit zeigen.
Arbeitsatmosphäre
In manchen mehr in manchen weniger Filialen viele lästereien unter Kollegen und Vorgesetztenebenen.
Kommunikation
Vieles wird nicht kommuniziert und weitergegeben bei Neuheiten sowie Änderungen. Muss du alles selbst erfragen.
Chefebene kannst du vergessen, wenn sie dich nicht leiden können, dass dir überhaupt etwas gesagt wird.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen schlecht und gut, klappt ab und zu. Wenn es sein muss (Verbunden mit ständigen Einspringen (bei Krankheit) und vielen Überstunden) hast du einen Kollegen da, der aber die ganze Woche dann schlechte Laune hat. Natürlich verständlich.
Work-Life-Balance
Urlaubsplan muss im Oktober abgegeben werden und kann nur mit Rücksprache evtl abgeändert werden.
Rücksicht auf Freizeit bei Krankheitsfall ist nicht vorhanden. Wenn du nicht jedes Mal Ja und Amen sagst, wirst du als unflexibel und nicht belastbar eingestuft.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Betriebsrat der für Mitarbeiter einstehen würde, denn das wollen Sie nicht.
Hauptsache der Laden läuft und die Umsätze stimmen. Wie es den Mitarbeiter grundsätzlich geht wird dort Überbewertet und dein Vorgesetzter steht nicht hinter dir. Wenn dich dein Chef nicht mag hast du nur noch Spätdienst usw.
Interessante Aufgaben
Irgendwo und überall kommst du immer in deine Routine. Manchmal wirst du Gleich behandelt und darfst Bestellungen machen.
Gleichberechtigung
Jemand hat mir ins Ohr gezwitschert, dass ein Quereinsteiger genau das Gleiche Gehalt bekommt, wie Jemand der eine Ausbildung gemacht hat, obwohl in der Ausbildung mehr Fachkenntnisse vorhanden sind. Gleichberechtigung unter Kollegen ist ok, aber wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in jeder Filiale anders, finde aber dass man generell einen guten Umgang mit seinen Kollegen haben sollte. Es werden Arbeiten abgenommen, die zu schwer sind.
Arbeitsbedingungen
Gleich Null Sterne.. Arbeitsbedingungen schlecht. Von spät 20:15 in die Früh 6:00. Bei spontanen Krankheitsfall muss die Mittel oder Frühschicht den ganzen Tag arbeiten, also 11 oder 12h. (Wird natürlich nicht so eingetragen im System). Wenn viel Los ist stehst du abends alleine da. Deine Überstunden kannst du nicht abfeiern wie du magst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung und viele Reste die man nicht weiterverarbeiten kann wegen der Kundschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausnahmsweise mal gut.
Urlaubs und Weihnachtsgeld, Gutscheine und Mitarbeiter Rabatt. Gehalt an sich könnte fairer bezahlt werden.
Image
Man bekommt einmal im Monat Samstag frei *LACH*. Wird jedem geboten der dort anfängt. Die Umsetzungen sind ein Wunschkonzert.
Karriere/Weiterbildung
Da kommst du hier zu kurz.
Es werden lieber neue Läden eröffnet, anstatt überall Mitarbeiter Zuwachs zu erhalten von anderen Läden die schon länger unterbestzt sind. Ohne Mitarbeiter keine Schulungen.