ebl-naturkost 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Lieber Mitarbeitende,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation als besonders angenehm erleben. Gerade ein starkes Teamgefühl und offene Gespräche sind uns bei ebl-naturkost sehr wichtig, und es ist schön zu hören, dass Sie das genauso empfinden.

Zu den genannten Kritikpunkten:

Öffnungszeiten & Work-Life-Balance: Wir verstehen, dass die langen Öffnungszeiten im Einzelhandel eine Herausforderung sein können, insbesondere die Samstagsöffnungen. Wir sind uns dessen bewusst und versuchen, Dienstpläne so fair und flexibel wie möglich zu gestalten. Ihre Anmerkung nehmen wir dennoch mit, um weiter daran zu arbeiten, eine gute Balance für unsere Teams zu finden.
Gehalt & Sozialleistungen: Es ist schön zu hören, dass Sie unser Gehaltssystem als gut empfinden. Natürlich gibt es hier immer Optimierungspotenzial, und wir prüfen regelmäßig, wie wir faire und wettbewerbsfähige Vergütungen bieten können.
Karriere & Weiterbildung: Wir freuen uns, dass unser Schulungs- und Weiterbildungsangebot positiv wahrgenommen wird. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, und wir werden dieses Angebot auch in Zukunft weiter ausbauen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung – sie hilft uns, uns stetig zu verbessern. Falls Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu!

Herzliche Grüße
Andrea Mölders

Lieber ehemaliger Auszubildende*r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei ebl-naturkost zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung nicht positiv erlebt haben. Wir möchten gerne auf einige Ihrer Kritikpunkte eingehen, da uns eine wertschätzende Ausbildung und ein gutes Arbeitsumfeld sehr am Herzen liegen.

1. Wertschätzung und Anerkennung:
Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, Ihre Arbeit sei nicht anerkannt worden. Unsere Ausbilder*innen und Führungskräfte sind angehalten, regelmäßig Feedback zu geben und Leistungen anzuerkennen. Sollten hier Defizite bestanden haben, nehmen wir dies ernst und prüfen, wie wir die Kommunikation weiter verbessern können.

2. Umgangston und Respekt:
Respektvoller Umgang ist einer unserer zentralen Werte. Die von Ihnen geschilderte Erfahrung mit Beleidigungen oder abwertendem Verhalten entspricht nicht unseren Grundsätzen. Falls es zu solchen Vorfällen gekommen sein sollte, hätten wir uns gewünscht, dass Sie sich während Ihrer Ausbildung an unsere Ausbildungsbeauftragte Andrea Höllmüller gewandt hätten, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

3. Aufgaben und Abwechslung:
Die Ausbildung im Vertrieb beinhaltet verschiedene Tätigkeiten, darunter auch grundlegende Aufgaben wie das Verräumen von Waren. Gleichzeitig versuchen wir, unseren Auszubildenden möglichst viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche zu ermöglichen. Falls dies in Ihrem Fall nicht ausreichend geschehen ist, bedauern wir das und nehmen es als Anregung für die Zukunft auf.

4. Karrierechancen:
Es freut uns, dass Sie wahrgenommen haben, dass Mitarbeitende Entwicklungsmöglichkeiten erhalten – wie in Ihrem Beispiel einer Kollegin, die eine Führungsposition angeboten bekam. Gleichzeitig verstehen wir, dass Personalentscheidungen manchmal als ungerecht empfunden werden können. Uns ist es wichtig, solche Entscheidungen transparent zu gestalten, und wir arbeiten kontinuierlich daran, dies zu verbessern.

5. Arbeitszeiten:
Unsere Arbeitszeiten sind klar geregelt und beinhalten Pausen sowie die Berücksichtigung von Arbeitszeitkonten. Falls es hier zu Unklarheiten oder Missverständnissen gekommen sein sollte, wäre es hilfreich gewesen, dies während der Ausbildung direkt mit uns zu besprechen, damit wir für Klarheit sorgen können.

Wir möchten aus Ihrem Feedback lernen und sind offen für einen weiteren Austausch. Falls Sie daran interessiert sind, würden wir uns freuen, wenn Sie sich direkt an uns wenden. Unabhängig davon wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Andrea Mölders

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung und die durchweg positiven Worte zu ebl-naturkost! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation als besonders wertschätzend erleben. Ihr Lob zu unseren Werten wie Gleichberechtigung, Umweltbewusstsein und Respekt im Umgang miteinander bestätigt unseren Anspruch, ein nachhaltiges und faires Arbeitsumfeld zu schaffen.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind! Falls Sie noch Anregungen oder Wünsche haben, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.

Herzliche Grüße
Andrea Mölders

Liebe Führungskraft,
vielen Dank für Ihre außerordentlich positive Bewertung und das wertschätzende Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Unternehmen so wohl fühlen und die verschiedenen Aspekte Ihrer Arbeit bei uns schätzen.

Besonders freut es uns, dass Sie das Vertrauen und die Selbstständigkeit, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegenbringen, so positiv hervorheben.

Ihre Anmerkung, dass es nichts Negatives zu berichten gibt, freut uns natürlich. Dennoch sind wir immer über Feedback dankbar, aus dem wir konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten können. Ihr Feedback empfinden wir als große Motivation, die uns dazu antreibt, uns stetig weiterzuentwickeln, um immer besser zu werden. dass wir als Arbeitgeber rundum empfehlenswert sind, ist für uns eine große Motivation.

Daher danken wir Ihnen für Ihre Rückmeldung zu den etwas veralteten Märkten. Wie Sie bestimmt wissen, sind wir stetig darum bemüht, unsere Märkte zu modernisieren und zu renovieren. Wir werden uns bemühen, in diesem Bereich weiterhin Fortschritte zu machen.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Sollten Sie in Zukunft weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Andrea Höllmüller
Personalreferentin