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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Schlecht. Manche gehen jeden Monat zur Führung und drohen mit Kündigung, wenn sie nicht mehr bekommen und bekommen dann auch mehr. Macht man es nicht, wird man klein gehalten und sieht in die Röhre.
Extra Leistungen gibt es keine und das Gehalt wird niedrig angesetzt. Gehaltserhöhungen werden willkürlich und ohne Struktur vergeben. Man versucht eine eigene Altersvorsorge den Mitarbeitern aufzuschwatzen, die in anderen Firmen nicht zu übernehmen ist.
Sehr schlecht, hier wird man für wenig Geld eingestellt. Und die Mitarbeiter müssen ständig nach mehr Gehalt fragen. Hier wird nicht nach Tarif bezahlt, sondern das Gießkannen Prinzip verwendet.