4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RSM Ebner Stolz Management Consultants Vorstellungsgespräche
RSM
Ebner
Stolz
Management
Consultants
Top
Company
2025
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich, fair und fordernd
Bewerber/inHat sich 2014 bei RSM Ebner Stolz Management Consultants in Köln als Unternehmensberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kombination aus zu erwartenden Aufgaben (Case Studies) und eher ungewöhnlich lockeren Gesprächen
Drei Gesprächsrunden mit jeweils einem Partner aus verschiedenen Bereichen (umfassendes Bild bzgl. Leistungsspektrum erhalten). Zusätzlich Berater unterschiedlichster Hierarchiestufe im Interview (guter Einblick der verschiedenen "Typen" im Unternehmen)
Bewerbungsfragen
- "Track-Record", Warum ES, Warum Beratung und nicht Industrie, Erwartungen an Projekte bzw. der Zusammenarbeit, Erwartungen zur prsönlichen Weiterentwicklung (Funktional, Branche) etc.
- Wechselgründe / -absichten, Projektinhalte vergangener Stationen, Projektrollen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach mehrmaligem Kontakt
Bewerber/inHat sich 2021 bei RSM Ebner Stolz Management Consultants in Köln als Consulting Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess mit spannenden Cases!
Bewerber/inHat sich 2020 bei RSM Ebner Stolz Management Consultants in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Personalbereich sollte im Bewerbermanagement dringend geschult werden!
Bewerber/inHat sich bei RSM Ebner Stolz Management Consultants in Stuttgart beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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