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Ebner 
Media 
Group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langwieriger Bewerbungsprozess ohne Plan und Struktur

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ebner Media Group GmbH & Co.KG in München als Projektleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Sich Gedanken über die Rolle und die Rahmenbedingungen machen, bevor man auf Personalsuche geht.
- Vereinbarte Gesprächstermine wahrnehmen oder zumindest Absagen.
- Sich auf Gespräche vorbereiten und zumindest Basisinformationen parat haben.
- Den Prozess wesentlich verkürzen, indem z.B. nicht mehrere Wochen zwischen Gesprächen liegen.
- Von Anfang an über den Prozess informieren. Wie viele Gespräche? Mit wem? Welche Schwerpunkte?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamManager HR Strategy

Hallo BewerberIn,
da die Stelle, die es zu besetzen galt, noch nicht offiziell ausgeschrieben ist und wir dich aufgrund der persönlichen Empfehlung kennenlernen wollten, entstand vielleicht der Eindruck, dass wenig Struktur vorhanden ist.
Tatsächlich prüfen wir sehr genau, wer gut zu uns ins Team passt.
Danke für dein Feedback.

Schweigen im Walde ( Ebner Group Köln)

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ebner Verlag GmbH & Co KG (ehem. Neue Mediengesellschaft Ulm mbH) in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält weder eine Eingangsbestätigung seiner Bewerbung noch eine Absage. Das hinterlässt einen schlechten Eindruck und lässt auf die Gepflogenheiten innerhalb des Unternehmens schließen.


Zufriedenstellende Reaktion

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