Von außen Hui, von innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
detailgetreue Theorie- und Praxisausbildung auf Baureihen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen, Straßenbahnen haben Vorfahrt, keine Bahncard100
Verbesserungsvorschläge
Austausch Personalleitung, bessere Informationspolitik seitens der Geschäftsleitung (Quartalsbericht), funktionierende Excel-Tabellen zur Abrechnung
Arbeitsatmosphäre
Man darf sich nicht mit den falschen Personen im Unternehmen anlegen.
Kommunikation
Es gibt keinerlei Informationen über Neuerungen, Arbeitsstände und Änderungen im Unternehmen. Jedoch funktioniert die Gerüchteküche sehr gut unter den Kollegen. Informationen erfolgen teilweise aus den bekannten Eisenbahnportalen des Internets.
Schlechte Informationsweitergabe seitens der Disposition zu wichtigen Änderungen im Dienst.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist Eisenbahner, jedoch existiert keinerlei WhatsApp Gruppe oder ähnliche Austauschmöglichkeiten über andere Messenger Dienste. Der Buschfunk funktioniert. Keine Betriebsfeiern durch den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan gibt den Takt an. Hat man private Termine sollte man lieber Urlaub nehmen. Oft kurzfristige Verschiebungen der Dienste aufgrund mangelhafter Planung seitens der Disposition oder Störungen des Zuglaufes. Dienstpläne sind an der Grenze an dem was das Arbeitszeitgesetz zulässt. (fehlende Arbeitspositionen im Dienstplan) Es ist möglich in einer Woche Nacht-, Spät-, Früh- und Tagschicht auf dem Dienstplan stehen zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Solange man keine Fehler im Unternehmen anspricht ist alles in Ordnung. Spricht man Sachen an, die nicht gut laufen, steht man auf der Abschussliste. Man wird schnell für Sachen verurteilt ohne sich die Gegenpartei anzuhören. Persönliche Gespräche gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Deutschlandweiter Güterverkehr auf bis zu 13 verschiedenen Baureihen, überwiegend Altbau.
Es kann ein Traumberuf sein unter einer besseren Mitarbeiterführung.
Gleichberechtigung
Beziehungen zur Personalleitung ergeben Vorteile
Arbeitsbedingungen
Altbauloks - Hände dreckig und etwas lauter
Pausen nur wenn es mal passt
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, kaum Benefits.
Image
Nach außen wirkt es nach einem Unternehmen welches Altbauloks als historisches Erbe ansieht. Zusammenarbeit mit Vereinen/Museen. Sponsoring der Black Dragons Erfurt.
Karriere/Weiterbildung
Baureihenausbildungen