Wer schnell ja sagt, hält selten sein Wort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorstellungsgespräch mit dem Geschäftsführer, der einem das Blaue vom Himmel verspricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das solche Unternehmen noch kein Beschäftigungsverbot ausgesprochen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Als Geschäftsführer sollte man unbedingt über einen Datenschutzbeauftragten nachdenken. Über Schaffung einer Personalabteilung mit wirklich qualifizierten Personal. Und diese Aufgaben nicht dem „Gärtner“ überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer als auf der Titanic kurz vorm Untergang
Kommunikation
Vorsicht ist geboten wenn der Geschäftsführer anbietet das man über alle Probleme mit ihm reden kann.
Kollegenzusammenhalt
Nur als Zuträger für die One Man (Woman) „Personalabteilung“ erfährt man diesen
Work-Life-Balance
Geht scheinbar nur bei der Geschäftsführung. Die entweder im Urlaub oder auf „Dienstreise“ ist
Vorgesetztenverhalten
Ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort, dafür fehlt die fachliche Kompetenz
Interessante Aufgaben
Wer auf Technik aus dem Mittelalter steht,…auf jeden Fall!
Gleichberechtigung
Gibt es nur wenn man zum Kreis der Lauscher gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, Ausbeuterisch, niederträchtig, beschämend
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht in Worte fassen, die Fachkraft für Arbeitssicherheit ist bestimmt eingekauft. Für Beispiele fehlt hier einfach der Platz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlt in diesem Unternehmen komplett. Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
kurz unter Markt Niveau / Sozialleistung nicht vorhanden
Image
Sollte so wenig vorhanden sein wie Arbeitssicherheit oder Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Für geleistete Weiterbildungen werden Zertifikate nicht ausgehändigt.