10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Meine Bewerbung als Kommunikationstrainer beim Europäischen Bildungszentrum (EBZ) offenbarte gravierende Mängel im Rekrutierungsprozess. Das Kennenlerntermin mit der zuständigen Personalabteilung zeugte von Anfang an Desinteresse und Oberflächlichkeit.
Bereits nach wenigen Minuten wurde deutlich, dass meine Bewerbungsunterlagen nicht einmal gelesen wurden. Trotz meiner umfangreichen Branchenkenntnisse - ich hatte Gespräche mit über 2000 Immobilienmaklern geführt - zeigte die Personalabteilung keinerlei Wertschätzung oder echtes Interesse.
Die Kommunikation war dürftig: Keine gezielten Fragen zu meinem Lebenslauf oder sonstige offenen Fragen. Ich erhielt auf meine Fragen zur Stellenausschreibung keine Antworten. Selbst grundlegende Informationen wie Arbeitsumfang blieben unklar.
Besonders ernüchternd: Die Stelle ist bis heute unbesetzt, obwohl qualifizierte Kandidaten wie ich zur Verfügung stehen. Dies offenbart nicht nur handwerkliche Fehler im Recruiting, sondern auch eine tiefe Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität.
Mein Fazit: Ein Bildungszentrum, das Kommunikationstrainings anbietet, sollte zunächst seine eigene Kommunikationskultur kritisch hinterfragen.
Auf meine Bewerbung habe ich keine Rückmeldung erhalten.
-Den Bewerber ernst nehmen
-Bewerbungsdaten nach Absage umgehend löschen und nicht erst
nach 6 Monaten
-Vermutlich wurde man nicht genommen, da man als Bewerber mit über 30 zu alt war, denn Vorkenntnisse und Qualifikation waren vorhanden
-Eine Absage aufgrund von besseren Bewerbern ist immer in Ordnung aber wenn die Stelle nach wie vor auf der Homepage steht, ist so eine Absage unmöglich und scheinheilig
Habe mich über die letzten Monate mehrfach auf die in kurzen Intervallen (wenige Wochen) ausgeschriebene Stelle als Bildungsreferentin beworben. Eine Rückmeldung gibt es nur auf Nachfrage nach geraumer Zeit. Von mehreren Quellen habe ich Erfahrungen, dass das ein "normaler" Umgang mit Interessierten durch die EBZ ist und die MitarbeiterInnen sehr stark fluktuieren... Schade-Kein wertschätzender Umgang mit qualifizierten BewerberInnen!
Ich habe sofort eine Eingangsbestätigung für meine Unterlagen bekommen. Der Auswahlprozess hat sehr lange gedauert, aber bei telefonischer Nachfage wurde mir freundlich auskunft gegeben. Das Vorstellungsgespräch war sehr gut. Es war eine nette Atmosphäre, so dass die Aufregung schnell weg war.
Es ging eigentlich eher darum mich kennen zu lernen. Ich hatte nicht das Gefühl getestet zu werden, sondern dass viel Wert auf Persönlichkeit gelegt wurde.
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