Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

EBZ 
- 
Europäisches 
Bildungszentrum 
der 
Wohnungs- 
und 
Immobilienwirtschaft
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Kommunikationstrainer-Stelle beim EBZ: Ein Lehrstück über unprofessionelle Personalauswahl"

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum als Trainer "kundenorientierte Kommunikation" beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung als Kommunikationstrainer beim Europäischen Bildungszentrum (EBZ) offenbarte gravierende Mängel im Rekrutierungsprozess. Das Kennenlerntermin mit der zuständigen Personalabteilung zeugte von Anfang an Desinteresse und Oberflächlichkeit.
Bereits nach wenigen Minuten wurde deutlich, dass meine Bewerbungsunterlagen nicht einmal gelesen wurden. Trotz meiner umfangreichen Branchenkenntnisse - ich hatte Gespräche mit über 2000 Immobilienmaklern geführt - zeigte die Personalabteilung keinerlei Wertschätzung oder echtes Interesse.
Die Kommunikation war dürftig: Keine gezielten Fragen zu meinem Lebenslauf oder sonstige offenen Fragen. Ich erhielt auf meine Fragen zur Stellenausschreibung keine Antworten. Selbst grundlegende Informationen wie Arbeitsumfang blieben unklar.
Besonders ernüchternd: Die Stelle ist bis heute unbesetzt, obwohl qualifizierte Kandidaten wie ich zur Verfügung stehen. Dies offenbart nicht nur handwerkliche Fehler im Recruiting, sondern auch eine tiefe Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität.
Mein Fazit: Ein Bildungszentrum, das Kommunikationstrainings anbietet, sollte zunächst seine eigene Kommunikationskultur kritisch hinterfragen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden seitens der EBZ keine Fragen gestellt.
  • Es wurden seitens der EBZ keine Fragen gestellt.
  • Es wurden seitens der EBZ keine Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum als Hauptamtliches Vorstandsmitglied beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung habe ich keine Rückmeldung erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Amberge, HR-Team
Luisa AmbergeHR-Team

Liebe:r Bewerber:in, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben, tut uns sehr leid. Die von Ihnen genannte Stelle wurde nicht von uns betreut, aber natürlich gebe ich ihr Feedback sehr gerne weiter.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Stelle steht weiterhin auf der Homepage.-Absage, da man sich für einen anderen Bewerber entschieden hätte

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum als Studentische Hilfskraft in der Bibliothek beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Den Bewerber ernst nehmen
-Bewerbungsdaten nach Absage umgehend löschen und nicht erst
nach 6 Monaten
-Vermutlich wurde man nicht genommen, da man als Bewerber mit über 30 zu alt war, denn Vorkenntnisse und Qualifikation waren vorhanden
-Eine Absage aufgrund von besseren Bewerbern ist immer in Ordnung aber wenn die Stelle nach wie vor auf der Homepage steht, ist so eine Absage unmöglich und scheinheilig


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

vielen Dank dass Sie sich Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Gerne möchte ich auf die einzelnen Kritikpunkte nochmal eingehen: Natürlich nehmen wir unsere Bewerber/innen ernst. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl bei uns nicht bekommen haben. Wir bewahren die Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Vorgaben auf. Es steht Ihnen frei, eine sofortige Löschung Ihrer Daten nach Erhalt der Absage zu fordern. Wenn dies der Fall ist, dann schreiben Sie uns bitte und wir löschen umgehend Ihre Daten.
Da Sie sich für diesen anonymen Weg der Beschwerde entschieden haben, machen Sie es uns unmöglich nachzuvollziehen, ob oder warum die Stelle noch auf unserer Homepage war, während Sie die Rückmeldung erhalten haben, dass wir uns für einen anderen Kandidaten oder eine andere Kandidatin entschieden hätten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass ich auf diesen Vorwurf so nicht weiter eingehen kann. Melden Sie sich gerne auf einem anderen Weg bei uns und wir können gemeinsam schauen, ob sich Ihre Vorwürfe bestätigen.
Den Vorwurf, dass wir „Bewerber mit über 30 als zu alt“ ansehen, können wir absolut nicht nachvollziehen und möchten diesem vehement widersprechen. Es wäre schön, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung gesetzt hätten, bevor Sie derartige Anschuldigungen veröffentlichen.
Wir stehen Ihnen nach wie vor für ein Gespräch zur Verfügung und würden uns freuen, wenn Sie die Gelegenheit wahrnehmen.

Nicht zu empfehlen!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum als Bildungsreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich über die letzten Monate mehrfach auf die in kurzen Intervallen (wenige Wochen) ausgeschriebene Stelle als Bildungsreferentin beworben. Eine Rückmeldung gibt es nur auf Nachfrage nach geraumer Zeit. Von mehreren Quellen habe ich Erfahrungen, dass das ein "normaler" Umgang mit Interessierten durch die EBZ ist und die MitarbeiterInnen sehr stark fluktuieren... Schade-Kein wertschätzender Umgang mit qualifizierten BewerberInnen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist natürlich schade, dass Sie den Bewerbungsprozess so empfunden haben.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir den Vorwurf, unseren Bewerbern keine Wertschätzung entgegen zu bringen, zurückweisen müssen. Wir nehmen die Auswahl von Bewerbern sehr ernst. Sicherlich können wir Stellen wie Bildungsreferenten nicht in einer oder zwei Wochen besetzen. Gerade wenn Sie sich bereits zu Beginn der Bewerbungsfrist beworben haben, kann es durchaus etwas dauern, bis Sie eine Rückmeldung erhalten. Wir informieren auf unserer Homepage darüber, wie es nach Bewerbungseingang weitergeht. Sollten Sie sich noch einmal beim EBZ bewerben, dann schauen Sie sich die Beschreibung doch einfach mal an:
http://www.e-b-z.de/ebz-allgemein/karriere-im-ebz/bewerbungsablauf.html
Selbstverständlich stehe ich Ihnen auch telefonisch für Fragen oder Kritik zur Verfügung. Ich gebe Ihnen gerne auch ein Feedback auf Ihre Bewerbung. Kommen Sie auf mich zu.

Bewerbungen werden ernst genommen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum als Verwaltungsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sofort eine Eingangsbestätigung für meine Unterlagen bekommen. Der Auswahlprozess hat sehr lange gedauert, aber bei telefonischer Nachfage wurde mir freundlich auskunft gegeben. Das Vorstellungsgespräch war sehr gut. Es war eine nette Atmosphäre, so dass die Aufregung schnell weg war.

Bewerbungsfragen

Es ging eigentlich eher darum mich kennen zu lernen. Ich hatte nicht das Gefühl getestet zu werden, sondern dass viel Wert auf Persönlichkeit gelegt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter, wertschätzenden und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als Bildungsreferentin in der Personal- und Organisationsentwicklung

4,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum als Bildungsreferentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparent und schnell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft als SHK Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback!

Angenehme Bewerbung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum als Mitarbeiter für die Forschungsadministration beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank für die positive Bewertung trotz der Absage. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, einen reibungslosen Bewerbungsprozess durchzuführen. Schön, dass Sie das genauso empfunden haben.

Ich hab mich sehr gut betreut gefühlt

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum als Verwaltungsmitarbeiterin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank, wir freuen uns über das Feedback. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, einen reibungslosen Bewerbungsprozess durchzuführen. Schön, dass Sie das genauso empfunden haben.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden