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EBZ 
- 
Europäisches 
Bildungszentrum 
der 
Wohnungs- 
und 
Immobilienwirtschaft
Bewertungen

16 von 41 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr zu empfehlender Arbeitgeber der innovativ und auf der Höhe der Zeit ist

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann meinen Job so machen, wie ich ihn für richtig halte. Solange das Ergebnis stimmt, die Einstellung und das transparente Arbeiten, kann ich mich hier in meiner Tätigkeit frei entfalten. Traumhaft...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab auch hier nix...

Verbesserungsvorschläge

Habe ich echt keine - ansonsten würde ich sie hier hinschreiben.

Arbeitsatmosphäre

100% Vertrauen des Vorgesetzten und des Vorstands ermöglichen eine freie Entfaltung im Job - einfach nur mega

Image

Keine Meinung zu

Work-Life-Balance

Urlaub wird genommen, wenn es der Job erlaubt. Meine Tätigkeit erfordert meine Anwesenheit und die Termine kenne ich mind. 12 Monate im Voraus. Also kann ich dann Urlaub nehmen wann ich will. Home-Office rundet die Balance ab...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gefühlt 400 Möglichkeiten im Jahr. Wer sich engagiert und breit dazu ist, kann sich weiterbilden. Außerdem hat der Vorgesetzte dafür ein Ohr und ein Budget. Sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die PV Anlage wird modernisiert.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur der Hammer

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin auch keine 25 Jahre mehr und wurde trotzdem eingestellt. Erfahrung wird hier geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter und der Vorstand sind fabelhaft. Bin schon einige Jahre im Berufsleben unterwegs und habe diverse Arbeitgeber gehabt. Hier fühle ich mich zu 100% wohl.

Arbeitsbedingungen

Gibt nix zu meckern...

Kommunikation

Sowohl im Team, als auch übergreifend ist die Kommunikation hervorragend. Informationen werden ungefragt vom Vorstand geliefert und transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gefühlt gibt es mehr Frauen als Männer und auch viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Über Abwechslung und Arbeitsauslastung kann ich mich nicht beklagen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Amberge, HR-Team
Luisa AmbergeHR-Team

Liebe:r Kolleg:in, danke, dass du dir die Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast. Schön, dass es dir am EBZ gefällt. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Falls du noch Anregungen hast, hilf uns gerne, uns weiter zu verbessern.
Viele Grüße, Luisa

Bester Arbeitgeber überhaupt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und immer bereit zu helfen, auch bei privaten Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört uns manchmal mehr zu. Wir haben gute Ideen die man sicherlich irgendwie umsetzen kann. Auch wenn manche auf höherer Ebene als nicht sinnvoll erachtet werden, wir haben den besseren Blick zum Kunden, wir haben ihn am Telefon.

Verbesserungsvorschläge

Macht doch mal intern öffentlich was ihr so für die Mitarbeiter tut. Man muss ja keine Namen nennen.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, netter Chef der auch mal über den Tellerrand schaut und seine Mitarbeiter kennt. Wenn man ein Problem hat kann man immer darüber sprechen und es wird nach einer guten Lösung für beide Seiten gesucht

Image

Geredet wird immer. Ich kenne das Unternehmen bereits seit 20 Jahren und kann sagen das es woanders auch nicht besser ist. Hier agiert man menschlich. Ich fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten. Nach Rücksprache kann man auch ohne Probleme früher frei haben oder kurzfristig Urlaub. Alles kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige kleinere Fortbildungen die jeder Mitarbeiter machen kann. Gerne gibt es auch immer wieder Seminare für bestimmte Mitarbeitergruppen. Weiterbildungen sind häufig kein Problem sofern es der Firma dient. Generell ist man aber in diesem Job immer gefordert und lernt täglich dazu.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind die besten, stehen immer hinter einem. Eine Kollegin hat mir auf Grund privater Probleme 2 Urlaubstage geschenkt

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt nicht auf das alter an, du musst ins Team passen und den Anforderungen entsprechen. Ich generell genieße den Kontakt zu den älteren Kollegen, da diese ein ganz anderes Wissen und Erfahrungen mitbringen. Soweit kann ich das auch für weitere meiner Kollegen sagen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich kann immer über alles gesprochen werden. Wenn die Aufgaben zuviel werden gibt es immer Lösungen. Ziele werden von seite des Mitarbeiters nicht immer als realistisch gesehen, aber man darf darüber sprechen

Arbeitsbedingungen

Die zur verfügung gestellte TEchnik funktioniert einwandfrei und wird wenn nötig aktualisiert. In Corona Zeiten wurde für alle wo es möglich ist Homeoffice möglich gemacht. Du brauchst noch einen Bildschirm für zuhause? Meld dich gerne

Kommunikation

Es gibt immer wieder ungezwungene Runden wo man die neuesten Zahlen bekommt, auch neue Formate (Bildungseinrichtung) werden regelmäßig vorgestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Geld pünktlich, Betriebsrente möglich. Das Gehalt ist dem Bereich entsprechend. Aber man versucht auch anders zu unterstützen. Ich habe 2 Extra Urlaubstage bekommen da meine private Situation mit im Moment an meine absolute Grenze bringt. Ich habe 10 Tage kurzzeitige Arbeitsverhinderung in Anspruch genommen um die Pflege meines Vaters zu organisieren, mein Arbeitgeber hat das Gehalt weiter gezahlt damit ich mich nicht mit der Pflegekasse auseinander setzen muss und mich ganz auf meinen Vater konzentrieren konnte. Danke dafür

Gleichberechtigung

Ich kann nichts nagatives sagen. Bin nach 6 Jahren wieder zu diesem Arbeitgeber zurück gekehrt. Aufstiegschancen haben alle die gleichen sofern sie auch die gleichen Voraussetzungen erfüllen.

Interessante Aufgaben

Man kann seine Arbeit gut in der Arbeitszeit schaffen wenn man ein gutes Zeitmanagement hat. Gerne ist es gesehen wenn man sich bei Projekten einbringen möchte weil das eigene Interesse daran groß ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Gerne nehmen wir Ihre Anregungen mit.

Nette Kollegen, wenig Gehalt, fragwürdige Führung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Urlaubstage möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Bezahlung, Wertschätzung = 0

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, AN Bedürfnisse berücksichtigen, MA ernst nehmen, besseres Gesundheitsmanagement.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr viel gelernt!

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles. Tolles Gebäude, viele Mitarbeiterevents, gute Mensa & viele freundliche Kollegen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht nicht - teilweise sind die internen Kommunikationswege etwas mühsam und langwierig

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Austausch zwischen den einzelnen Geschäftsbereichen bzw. Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Alle waren sehr nett & der Umgangston war respektvoll und freundlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist teilweise etwas umständlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Arbeit am EBZ so gut gefallen hat und Sie sich bei uns weiterentwickeln konnten. An den von Ihnen angesprochenen langen Kommunikationswegen müssen wir natürlich arbeiten. Vielen Dank für Ihre ehrliche Kritik.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

TOP Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir ein junges, dynamisches Team sind und sich alle gut verstehen. Kurze Dienstwege!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal verursacht das Essen im Betriebsrestaurant Magenschmerzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback.

Es ist schön zu hören, dass Ihnen Ihre Arbeit gefällt und Sie sich gut mit den Kollegen verstehen. Schade, dass Sie Probleme mit den Speisen in unserem Restaurant haben. Bitte melden Sie sich bei mir, wir werden sicher eine gute Lösung finden.

Raum für Ideen - gerne hier!

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- tolle und interessante Projekte
- jeden Tag eine neue Herausforderung
- Vernetzung in der Branche
- Bildung als Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teilw. relativ hohe Arbeitsbelastung durch Termingeschäft, aber dafür sehr viel Flexibilität und Freiraum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Wir freuen uns über Ihre Bewertung! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wir möchten uns an dieser Stelle bei all den EBZlern bedanken, die sich durch verantwortungsvolles Denken und Handeln auszeichnen und die Arbeitsbedingungen gemeinsam mit uns kontinuierlich verbessern. Wir freuen uns auf all die zukünftigen Herausforderungen und sind der festen Überzeugung, dass wir diese durch das große Engagement unserer Mitarbeiter auch in Zukunft meistern werden.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Führungsriege ohne jegliche Führungskompetenz

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität unter den MA der EBZ Service GmbH

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Führungskompetenz von der Geschäftsführung bis zu den BereichsleiterInnen

Verbesserungsvorschläge

Wechsel in der Geschäftsführung & intensive Schulung der übrigen Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität in EBZ Service GmbH ist gut, allerdings ist die Geschäftsführung durch Willkür und "Nasenfaktor" geprägt - MA werden nicht unterstützt

Image

Aussen hui, innen "pfui"

Karriere/Weiterbildung

Für MA mit einer eigenen Meinung ist in diesem Unternehmen keine Karriere möglich - Ja-Sager werden deutlich bevorzugt - Weiterbildung wird zwar extern verkauft, intern aber oft als "zu teuer" abgelehnt

Kollegenzusammenhalt

In der EBZ Service GmbH prima, in der Akademie & Verwaltung katastrophal

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Bewerber über 50 wurden regelmäßig aussortiert

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Führungskompetenz auf fast allen Ebenen - seitens der Geschäftsführung gibt es nur Druck und willkürliche & Szenenwechsel launische Entscheidungen, dafür jedoch keinerlei Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Permanenter Raummangel,

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Leistungsgerechte Bezahlung - auch hier geht die Vergütung nach Nasenfaktor - Aushilfen sind im EBZ noch schlechter dran

Gleichberechtigung

Durch das Prinzip "Nasenfaktor" keine Gleichberechtigung möglich h

Interessante Aufgaben

Kommunikation wird zwar nach Außen hin verkauft, intern jedoch leider weder gelebt nich beherrscht - dadurch werden viele wertvolle MA Ressourcen nicht genutzt & große Demotivation erzeugt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Besten Dank dafür, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten uns gerne konstruktiv mit Ihnen auseinander setzen.

Wir bitten aber auch um Verständnis, dass wir einige Ihrer Kritikpunkte nicht nachvollziehen können und an dieser Stelle zurückweisen. Dazu gehört unter anderem das Thema Gehalt. Dadurch, dass sich die EBZ Service GmbH in den letzten Jahren freiwillig am Tarifvertrag für das deutsche Hotel- und Gaststättengewerbe orientiert und darüber hinaus bei erfolgreichen Geschäftsjahren die Mitarbeiter inkl. der Aushilfen am Erfolg beteiligt, können wir den Vorwurf einer nicht leistungsgerechten Entlohnung und einer willkürlichen Lohngestaltung nicht teilen.

Auch den Vorwurf der Altersdiskriminierung müssen wir zurückweisen. Bei der EBZ Service GmbH haben wir eine sehr gemischte Altersstruktur und auch bei den Neueinstellungen der letzten Jahre waren alle Altersklassen bis hin zu Rentnern vertreten.

Offensichtlich haben Sie verschiedenste Erfahrungen mit der Geschäftsführung, Ihrer Führungskraft und Ihren Kollegen aus anderen Abteilungen gemacht. Wir bitten Sie darum, mit den jeweiligen Personen das Gespräch zu suchen, damit sich die Arbeitsatmosphäre wieder positiv und konstruktiv gestaltet. Selbstverständlich stehen wir auch in schwierigen Situationen an Ihrer Seite und unterstützen Sie nach Möglichkeit.

spannende Projekte, tolle Kollegen jedoch ohne Führungsqualität

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Grundidee, gute Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Struktur

Verbesserungsvorschläge

Artikel:
"Guter Sacharbeiter wird zur schlechten Führungskraft gemacht" http://www.perspektive-blau.de/artikel/0508a/0508a.htm
"Gute Führung - Was eine gute Führungskraft ausmacht" - https://organisationsberatung.net/gute-fuehrung-gute-fuehrungskraft/

Karriere/Weiterbildung

Struktur fehlt.

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen die sich untereinander sehr stützen!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation der Führungsebene ist sehr schwach. Mitarbeitergespräche gibt es (theoretisch). Führungsstruktur fehlt - wie ein Fähnchen im Wind.

Gleichberechtigung

Lieblinge werden gefördert, alle anderen nicht.

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben in einer interessanten Branche - leider durch schlechte Führung nicht durchführbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich mit Ihren Aufgaben identifizieren und sich in Ihrem Team wohl fühlen! Schade finden wir jedoch, dass sich Ihr Verhältnis zu Ihrer Führungskraft scheinbar schwierig gestaltet. Wir möchten Sie dazu ermutigen, den Kontakt zu Ihrer Führungskraft zu suchen und Ihre Situation offen zu schildern. Auch ich stehe Ihnen gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Instrumente der Personalführung/-entwicklung werden verkauft, aber selbst nicht gelebt

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Ausgeprägter Teamgedanke vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus guten Fachkräften werden "plötzlich" Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Für den Chefsessel:
- Kommunikationsfähigkeit (aktives Zuhören, Emphathie)
- Potenziale erkennen
- Motivationsfähigkeit aufweisen
- Selbstkritik üben können

Image

Leider war schon nach einem kurzen Zeitraum zu spüren, dass viele Mitarbeiter unzufrieden und demotiviert sind. Hauptgrund ist aus meiner Sicht mangelnde Führungskompetenz. Aus guten Fachkräften werden Führungskräfte. Diesen mangelt es an methodischen und kommunikativen (sozialen) Kompetenzen, um ihrer Führungsaufgabe gerecht zu werden.
So bleiben Motivation schon nach kurzer Zeit auf der Strecke, obwohl das Aufgabengebiet ein interessantes ist.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Erst einmal, vielen Dank für Ihr Feedback. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie sich am EBZ grundsätzlich wohl gefühlt haben, es jedoch ein schwieriges Verhältnis zu Ihrer Führungskraft gab. Um uns weiterzuentwickeln, sind wir immer auf ein offenes und ehrliches Feedback angewiesen, daher würden wir uns freuen, wenn Sie die Gelegenheit nutzen, mich persönlich und selbstverständlich vertraulich anzusprechen.

Wir wissen aber auch, dass nicht jeder Mensch zu uns passt. Deshalb wünschen wir Ihnen, dass Sie sich in Ihrem neuen Job wohler fühlen.

Tolle Kollegen, schlechte Führung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Mitarbeiter.
Abwechlungsreiche und interessante Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Führungsetage, es wird gerne versucht die Mitarbeiter für doof zu verkaufen.
Die Geschäftsbereiche werden gegeneinander ausgespielt.

Verbesserungsvorschläge

Alle Geschäftsbereiche gleichwertig behandeln.
Die Mitarbeiter ernst nehmen und auch mal den Rücken stärken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen SchulzPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Ihnen Ihre Aufgaben gefallen haben und Sie Ihre Kollegen schätzen. Es ist deshalb schade, dass Sie sich bei uns offensichtlich nicht wohl gefühlt haben.
Unser Ziel ist eine Kultur, die von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt ist. Dabei gibt es sicherlich immer wieder Verbesserungspotential. Wir wünschen Ihnen, dass Sie sich in Ihrem neuen Job wohler fühlen.

Wir setzen auf Transparenz

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